OFFRE D'EMPLOI

Demande N°: 12056

Titre: Directeur Adjoint - Projet TI Exploitation

Supérieur: Directeur, PMO et livraison TI

Lieu de travail: Montréal- Trudeau

Statut: Indéterminé, temps plein

Groupe d'employés: non assujetti

Échelle salariale: Classe F

Date d'affichage du 13 aout 2026

Motif de l'affichage: Remplacement

SOMMAIRE

Sous la responsabilité du Directeur, Livraison et PMO TI, le (la) titulaire est imputable de la planification, l’organisation, l’exécution, le contrôle et la coordination des projets inclus dans les programmes qui lui sont assignés, selon les normes de l’entreprise et les budgets alloués. Il joue également un rôle proactif auprès des clients internes en assurant une gestion intégrée du cycle de vie des initiatives, de leur cadrage jusqu’à leur exploitation, en anticipant les besoins futurs et en contribuant à une meilleure planification et priorisation des investissements TI au bénéfice de la performance globale d’ADM.

Il exerce un rôle clé de leadership auprès des membres de son équipe, en mobilisant les ressources, en assurant l’alignement des priorités et en favorisant une exécution rigoureuse et efficace des initiatives.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

- Gère hiérarchiquement une équipe d’experts - assure le développement des compétences, la mobilisation des membres de l’équipe;
- Est imputable des budgets des projets sous sa responsabilité et en assure la saine gestion financière;
- Participe activement à l’élaboration, à la priorisation et au suivi des plans annuel et quinquennal des immobilisations, en collaboration étroite avec les clients internes, et analyse les nouvelles demandes en fonction de la valeur d’affaires et des capacités organisationnelles;




- Assure une gestion intégrée du cycle de vie des initiatives et des actifs sous sa responsabilité (de la planification à l’exploitation et jusqu’au retrait ou décommissionnement), en anticipant les besoins futurs des clients internes et en contribuant à une planification proactive des investissements TI visant à améliorer la performance globale d’ADM;
- Gère la priorisation des demandes évolutives en étroite collaboration avec ses clients;
- Participe à la révision des plans de travail détaillés en intégrant les ressources, les échéanciers, les budgets ainsi que les risques pour chaque projet du programme;
- Travaille étroitement avec le bureau de projets afin d’identifier et d’assurer la planification efficace des projets de construction requérants des efforts de son équipe;
- Est imputable de la gestion des risques liés à son domaine d’affaires, incluant leur identification, leur suivi et la mise en place des mesures de mitigation nécessaires;
- Maintient une communication efficace et structurée entre l’ensemble des parties prenantes et favorise l’alignement entre les équipes TI et les clients d’affaires;
- Lorsque requis, gère les conflits de ressources humaines, matérielles, financières et de priorisation avec les directeurs-adjoints et directeurs du côté des clients internes;
- Coordonne l’ensemble des activités en lien avec le processus d’approvisionnement et effectue le suivi des cashflows pour ses projets;
- Assure la gestion de la qualité relative des projets et des programmes (qualité du service, du produit, tableaux de bord et indicateurs de performance);




- Assure une vue d’ensemble des activités relatives à la gestion de changement et analyse l’impact sur l’ensemble du projet;
- Effectue toute autre tâche connexe à la fonction.

EXIGENCES

- Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle en administration ou en informatique de gestion ou l’équivalent;
- Posséder une maitrise en gestion de projets ou être certifié PMI (un atout);
- Posséder un minimum de huit (8) ans d’expérience pertinente en gestion de projets;
- Posséder une expérience en gestion de projets en technologies de l’information constitue un atout;
- Être capable de vulgariser et de présenter des concepts complexes à des publics non spécialisés;
- Faire preuve d’une forte orientation client et d’une capacité à établir des relations de confiance durables;
- Démontrer un leadership mobilisateur ainsi qu’une aptitude reconnue à la négociation et à la résolution de conflits;
- Posséder une capacité à influencer et à mobiliser des équipes multidisciplinaires sans lien hiérarchique direct;
- Faire preuve d’une excellente capacité de planification et d’animation de rencontres de gouvernance et de suivi;
- Faire preuve de discrétion et de rigueur dans la gestion d’informations sensibles ou confidentielles;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit); La documentation reçue et produite pourrait être dans les deux langues;
- La connaissance de SAP constitue un atout;
- Être admissible à l’obtention d’un laissez-passer pour zones réglementées.

Ce concours est ouvert simultanément à l'interne et à l'externe; cependant, les candidatures provenant de l'interne seront traitées en priorité. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ADM. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

📌 Directeur Adjoint - Projet TI Exploitation (12056) (Montreal)
🏢 ADM Aéroports de Montréal
📍 Montreal