Type D'emploi

Permanent

Les gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.

La stratégie donne la direction, mais c’est l’exécution ciblée et rigoureuse qui permet d’atteindre les résultats.

Un Environnement Structuré Pour Livrer Efficacement

- Reconnaissance des années de service pour le calcul des vacances
- Flexibilité du télétravail
- Régime d’assurances collectives flexible incluant les services de télémédecine
- Programme d’aide aux employés
- Opportunités d’investir en vous (développement de carrière, etc.)
- Régime de retraite avec contributions de l’employeur
- Des bureaux lumineux, plongés en pleine nature, et comportant une multitude de services (stationnement intérieur gratuit, gym, garderie, etc.).
- Échelle salariale 007: 118,000$ à 147,500$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)

Ce Que Tu Mettras En Action

- Diriger les activités du Bureau de gestion de projets (PMO), en assurant une gouvernance rigoureuse, une gestion efficace du portefeuille et une exécution exemplaire des projets stratégiques d'investissement de l'organisation.
- Encadrer et développer une équipe de gestionnaires de projets responsables de la réalisation d'un portefeuille diversifié de projets d'investissements en capital.
- Assurer le leadership de programmes complexes et multidisciplinaires afin de garantir leur alignement sur les priorités d'affaires et les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Définir, optimiser et maintenir les cadres de gouvernance, méthodologies,



processus et standards de gestion de projets favorisant une exécution cohérente et performante.
- Assurer une visibilité complète sur la performance du portefeuille grâce à des indicateurs clés, des tableaux de bord exécutifs, l'analyse de la capacité organisationnelle et des mécanismes de suivi robustes.
- Collaborer étroitement avec les leaders fonctionnels et les dirigeants afin de prioriser les initiatives, optimiser l'allocation des ressources et atténuer les risques d'exécution.
- Identifier les risques liés au portefeuille, les contraintes de capacité et les goulots d'étranglement opérationnels, tout en mettant en œuvre des stratégies de mitigation efficaces.
- Favoriser l'amélioration continue en renforçant les pratiques, outils et capacités organisationnelles en gestion de projets et en gestion de portefeuille.
- Développer une culture de performance élevée par le coaching, le développement des talents et le leadership du changement.
- Conjuguer l'excellence opérationnelle à court terme avec le développement des capacités PMO de demain afin de soutenir la croissance et la réussite à long terme de l'organisation.

Le Profil Qui Excelle Dans L’exécution

- Baccalauréat en génie, en administration des affaires, en gestion des opérations, de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe requis.
- Maîtrise en génie, en administration des affaires (MBA) ou dans une discipline connexe considérée comme un atout.
- Une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente pourra être prise en considération.




- Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projets, gestion de programmes, leadership de PMO, gestion des opérations, génie ou domaines connexes.
- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion et développement d’équipes.
- Expérience démontrée dans la direction d’équipes multidisciplinaires et dans l’influence de parties prenantes et de leaders de haut niveau.
- Expérience en milieu manufacturier ou industriel considérée comme un atout key.
- Excellentes capacités d’analyse, de communication et de gestion des parties prenantes.
- Forte pensée stratégique et systémique, avec une capacité à naviguer dans des environnements complexes et en évolution.
- Leadership mobilisateur, sens des responsabilités, aptitude à influencer sans autorité formelle et engagement envers l’amélioration continue.

Un rôle pour celles et ceux qui livrent des résultats grâce à une exécution ciblée. Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ère.s d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.

Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.

📌 Directeur Senior - Bureau de gestion de projets en ingénierie (PMO) (Longueuil)
🏢 Agropur
📍 Longueuil