Avis de recrutement pour le poste de directeur(-trice) – Expertise et normalisation

À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Attributions

Sous l’autorité du directeur général – Services techniques au sein de la VP Approvisionnement, logistique et infrastructures, le (la) directeur(-trice) de l’expertise et de la normalisation est responsable de veiller au développement et à l’application des normes et standards en planification, en conception et en programmation pour les projets immobiliers de Santé Québec. Il/elle agit comme autorité en matière de standards techniques et fonctionnels, optimisation des coûts, performance des actifs et harmonisation des pratiques.

La personne titulaire du poste est responsable de développer, déployer et faire évoluer le répertoire des directives et des standards spécifiques aux projets immobiliers, de rénovation fonctionnelle et de maintien des actifs dans le secteur de la santé et des services sociaux. Elle s’inspire des meilleures pratiques nationales et internationales, et tiens à jour ce répertoire en continu qui a pour but de réduire la variabilité des conceptions, optimiser les coûts et accélérer la planification des projets. Pour ce faire, elle pilote des comités et groupes de travail nécessaire avec les experts des établissements sur les enjeux spécifiques (secteurs cliniques, prévention et contrôle des infections, accessibilité universelle, développement durable, etc.).

Elle représente l’unité experte de référence pour les chargés de projets immobiliers du siège social et en établissement. Avec son équipe, elle fournit l’expertise en matière d’architecture et d’ingénierie, de programmation, de planification et de gestion de projet adaptée aux pratiques et spécificités du milieu de la santé et des services sociaux. Elle assure également la diffusion et le partage de l’expertise et des standards avec les personnes clés des établissements. À cet égard, la personne titulaire du poste doit, avec son équipe, assurer la conformité des programmes fonctionnels et techniques des projets immobiliers.

Elle travaille également de manière étroite avec la direction des infrastructures et des projets immobiliers dans le cadre des dossiers d’opportunité et des dossiers d’affaires afin de valider le respect des standards.

Elle collabore également avec la direction responsable de la conservation des infrastructures afin d’assurer la cohérence des standards des projets immobiliers à travers les projets de rénovation fonctionnelle et de maintien d’actif avec les standards de Santé Québec. À cet effet, elle développe des outils décisionnels d’identification et de priorisation des projets pour soutenir à la fois la priorisation des projets majeurs et des projets de maintien d’actifs.

Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste contribue à l’évolution du cadre normatif québécois dans le secteur des infrastructures en collaborant aux démarches de partenaires externes tels que : la Régie du bâtiment du Québec (RBQ), la SQI, l’Association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur affaires sociales (ASSTSAS), et des organismes de normalisation accrédités (Association canadienne de normalisation, Bureau de normalisation du Québec).

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants :

Développer, déployer et faire évoluer le répertoire des directives et standards spécifiques aux infrastructures de Santé Québec

- Élaborer,



maintenir et faire évoluer le cadre normatif d’infrastructure (guides techniques, devis types, standards fonctionnels et techniques).
- Définir des standards de conception modulaires et reproductibles (ex. : unités de soins, blocs opératoires, GMF, MDA, locaux génériques).
- Mettre à jour, en collaboration avec la SQI, les exigences techniques associées aux différentes missions (CH, MDA, CRJDA), dans une optique d’optimisation de la qualité et des coûts.
- Utiliser l’analyse du coût global (cycle de vie) dans les décisions de conception.
- Développer des référentiels de coûts unitaires et de ratios de performance.
- Établir les exigences en matière de développement durable applicables aux projets et agir à titre de référence dans ce domaine pour les ÉSSS.
- Assurer une veille stratégique et technologique des pratiques nationales et internationales inspirantes.

Développer des outils décisionnels d’identification et de priorisation des projets
- Identifier les standards par mission pour soutenir la priorisation des projets immobiliers.
- Soutenir la vision stratégique des investissements au regard des priorités (plan directeur).
- Proposer et mettre en œuvre des moyens permettant d’optimiser la valeur des projets d’immobilisation du RSSS.
- Participer à l’élaboration du Plan québécois des infrastructures (PQI) du MSSS.
- Assurer la gestion de mandats spéciaux confiés en infrastructures.

Piloter les comités et groupes d’experts pour alimenter les standards de Santé Québec
- Mettre en place et animer les comités et groupes de travail nécessaires pour assurer la prise en compte des avis des experts de domaines cliniques ou autres.
- Assurer la concertation entre les normes du bâtiment et les besoins cliniques, tel que les enjeux d’aménagement physique, notamment en matière de prévention des infections et d’accessibilité universelle.
- Réaliser des études post-occupationnelles afin d’identifier les leçons apprises et ajuster les documents de référence.

Fournir l’expertise aux établissements quant aux standards à respecter dans le cadre de projets immobiliers
- Intervenir aux étapes de conception et de planification des projets pour valider le respect des standards.
- Assurer la conformité des programmes fonctionnels et techniques des projets
- Assurer le déploiement d’outils pour assurer la compréhension et l’utilisation des standards par les équipes.

Mettre en place un mécanisme formel d’approbation des dérogations aux standards.
- Assurer la diffusion et la compréhension des standards à travers les établissements
- Assurer la communication et le déploiement des standards.
- Offrir un service-conseil aux chargés de projets en établissements.
- Développer une communauté de pratique en planification et standardisation des infrastructures en santé et services sociaux.
- Mettre en place des mécanismes permettant d’assurer le respect des standards.

Collaborer aux démarches de partenaires externes sur l’évolution du cadre normatif en infrastructures
- Agir à titre de référence et interlocuteur pour les instances externes provinciales tel que le SCT, la régie du bâtiment et la SQI.
- Agir à titre d’expert auprès des instances de normalisation tel que l’association canadienne de normalisation.
- Influencer et sensibiliser les partenaires externes aux réalités et standards de santé et de services sociaux.
- Gérer les programmes de subvention pour les résidences pour personnes âgées, notamment en matière de gicleurs et de modernisation.

Leadership et gestion d’équipe
- Encadrer, motiver et développer son équipe
- Identifier les besoins en formation pour renforcer les compétences dans son domaine d’activité
- Instaurer une culture de collaboration, d’amélioration continue et de performance

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Lieu de travail

Montréal ou Québec





Possibilité de travail hybride

Conditions de travail

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 46 est de 147 591$ à 191 868$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

Conditions d’admission La Personne Candidate Doit Détenir

- Un baccalauréat dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel que l’architecture ou tout autre domaine jugé pertinent ;
- Une maîtrise dans un domaine pertinent à l’exercice des fonctions, tel que la gestion ou tout autre domaine jugé pertinent ;
- Avoir accumulé au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans un rôle de cadre supérieur ainsi que 10 ans dans la gestion de projets et la planification de projets dans le réseau de la santé
- Faire partie de l’Ordre des architectes du Québec ou l’Ordre des ingénieurs ou expérience équivalente.

Une autre combinaison de formation et d’expérience pertinentes pourra être considérée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par l’autorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures, le comité de sélection tiendra compte, notamment, des critères suivants :

- Excellentes connaissances des spécificités des bâtiments exploités dans le cadre d’activités en santé et services sociaux;
- Excellente maitrise des loi et règlements liés au bâtiment (code du bâtiment, etc.);
- Connaissance des processus et partenaires externes au réseau de la santé et des services sociaux, notamment la Société Québécoise des infrastructures et le Secrétariat du conseil du trésor (un atout);
- Capacité à travailler en collaboration et à gérer des dossiers comprenant de multiples intervenants;
- Capacité d’influence stratégique;
- Aptitudes à comprendre les systèmes de gestion complexes et s’approprier une multitude de contextes différents.

Modalités d’inscription Veuillez soumettre votre candidature avant le 28 août 2026, à 12 h 00 (HE). Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est significant de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : [email protected]

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 25-CI-049 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus d’information, vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec https://sante.quebec/

📌 Directeur(-trice) – Expertise et normalisation (Montreal)
🏢 Santé Québec
📍 Montreal