Description du poste (Français) Poste de niveau Directeur Traiter les demandes de crédit et les révisions annuelles, principalement dans les secteurs de l’énergie, du pétrole et gaz, ainsi que du financement des matières premières. Préparer les demandes de crédit et réaliser des analyses indépendantes des risques de crédit pour les transactions soumises par les équipes du Front Office. L’analyse des tendances sectorielles et des facteurs de marché.

Analyser les structures de transactions, la documentation juridique, les modalités et les conditions. Attribuer les paramètres de risque Bâle appropriés, y compris les notations de crédit et les LGD (pertes en cas de défaut). Présenter les dossiers de crédit au Comité de crédit de Recent York et formuler des opinions indépendantes sur les risques.

Collaborer étroitement avec les équipes du Front Office afin de : Gérer le pipeline des transactions. Soutenir les discussions sur la stratégie commerciale et la rentabilité. Coordonner avec les équipes Risques du siège social concernant : Les enjeux de crédit et les tendances de risque.

Assurer le suivi des secteurs couverts et de la performance des portefeuilles, et communiquer les informations pertinentes à la haute direction locale et au siège social. Soutenir les audits internes et externes,



y compris les examens réglementaires et de portefeuille. Contribuer aux examens de prêts, revues de portefeuille, projets spéciaux et autres initiatives de gestion des risques.

Effectuer des analyses de contreparties dans d’autres secteurs selon les besoins. Baccalauréat en administration des affaires ou domaine connexe. Plus de 10 ans d’expérience en analyse de crédit au sein d’une banque ou d’une agence de notation.

Excellente expertise en analyse de crédit et en modélisation financière. Bonne connaissance de la documentation juridique et des structures transactionnelles. Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office.

Capacité à analyser et synthétiser des informations de crédit complexes. Expérience dans la présentation de dossiers aux comités de crédit et à la haute direction. Excellentes aptitudes de collaboration avec des équipes locales et internationales.

La connaissance du français constitue un atout. Use of Artificial Intelligence / Utilisation de l'intelligence artificielle No artificial intelligence (AI) is used in the screening or selection process. Aucune intelligence artificielle (IA) n'est utilisée dans le processus de présélection ou de sélection.

📌 Director, Senior Credit Analyst (Montreal)
🏢 emergiTEL
📍 Montreal