Résumé

Nous recherchons un·e Éditeur·trice en chef pour mettre en œuvre la stratégie éditoriale sur notre plateforme d’écoute, nos infolettres et YouTube.

La personne sera responsable de la sélection, la programmation et la mise en valeur des contenus, en s’assurant de proposer le bon contenu, au bon moment et avec la bonne présentation, auprès de publics 9-17 ans et grand public.

Vos challenges ?

Ce poste comprend les responsabilités suivantes :

- Élaborer et gérer les calendriers éditoriaux ;
- Sélectionner, programmer et mettre en avant les contenus ;
- Développer des contenus créatifs et optimiser leur visibilité ;
- Rédiger et optimiser les textes pour le SEO ;
- Développer et optimiser la stratégie YouTube ;
- Maximiser l’engagement et la découvrabilité des contenus ;
- Définir et suivre les indicateurs de performance afin d’optimiser la stratégie éditoriale.

Qu’attendons-nous de vous ?

Les compétences minimales requises pour ce poste :

- 4+ ans d’expérience minimum en édition, contenu numérique, audiovisuel ou domaine connexe ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et éditoriales ;
- Expérience en stratégie de contenu et idéalement en YouTube ;
- Sensibilité aux données, à l’engagement des audiences et au SEO ;
- Grande créativité et excellente capacité à gérer plusieurs contenus et priorités.

Que pouvez-vous attendre de TMC ?

Nous sommes le foyer mondial des employeneurs : une communauté d'ingénieurs et d'experts du numérique hautement qualifiés qui allient excellence technique et esprit entrepreneurial afin de développer des solutions technologiques à forte valeur ajoutée pour des entreprises de premier plan dans de nombreux secteurs d'activité.

Chez TMC nous croyons que ce sont les personnes qui font avancer la technologie. En tant qu'employeneur,



vous rejoignez une communauté internationale où votre expertise est reconnue, vos ambitions sont soutenues et votre parcours professionnel évolue en fonction de vos objectifs, tout en contribuant à façonner les technologies de demain.

Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Les meilleures solutions sont créées par des personnes qui ont les moyens de grandir. C'est pourquoi notre modèle d'affaires combine la sécurité d'un emploi permanent avec la liberté et l'autonomie nécessaires pour développer votre esprit entrepreneurial.

L’Employeneurship repose sur cinq piliers fondamentaux :

Une relation de travail à long terme : bénéficiez de la stabilité d'un contrat à durée indéterminée tout en participant à des projets stimulants auprès d'organisations de premier plan.

Participation individuelle aux bénéfices : profitez directement de la valeur que vous créez grâce à un système transparent de partage des bénéfices.

YOUniversity : accédez à des formations et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques, votre expertise et votre potentiel, en accord avec vos ambitions professionnelles.

Cellules d’expertise : des réseaux d'experts qui favorisent la collaboration, le partage des connaissances et l'excellence technique afin de stimuler l'innovation.

Le Laboratoire Entrepreneurial : un espace où vous pouvez transformer vos idées les plus innovantes en réalité, explorer de nouvelles technologies et contribuer à la création des start-ups de demain.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur de peau, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.

📌 Éditeur·trice en chef – Audiovisuel (Montreal)
🏢 TMC Canada
📍 Montreal