Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité D’embauche

Le Service de planification de carrière (CaPS) aide les étudiants de McGill et les récents diplômés à explorer leurs options de carrière. Celles-ci comprennent non seulement des stages, mais également des emplois permanents, à temps partiel et d’été. Le CaPS vient également en aide aux étudiants dans l’acquisition de compétences de gestion de carrière qui leur profiteront tout au long de leur vie en proposant des ateliers, des conseils individuels, un service complet d’affichage de postes ainsi qu’un vaste centre de ressources professionnelles.

Sommaire Du Poste

Ce poste contribue à divers projets et services liés à la planification de carrière et au développement professionnel des étudiants de McGill. Les rôles et les responsabilités spécifiques varieront en fonction des projets qui seront confiés à la personne titulaire du poste. De façon générale, les éducateurs pairs en développement de carrière seront appelés à :

- Fournir aux étudiants de l’information sur des sujets liés à la carrière (p. ex. répondre aux questions, faire des présentations);
- Examiner des documents liés à la carrière (p. ex. documents de candidature aux études supérieures) dans le cadre de consultations individuelles et fournir une rétroaction verbale;
- Représenter le CaPS lors d’événements sur le campus afin de présenter les services offerts par le CaPS;
- Élaborer et mettre à jour des ressources existantes sur des sujets liés à la carrière (p. ex. guides, documents d’information, listes de vérification, présentations pour les ateliers);
- Contribuer à la mise en œuvre de programmes liés à la carrière destinés aux étudiants (p. ex. aider à organiser des ateliers et des événements, gérer les tables d’inscription lors de salons de l’emploi, coanimer des ateliers ou d’autres événements);




- Les projets seront discutés avec chaque éducateur pair afin de trouver un ensemble de tâches qui correspond à ses forces et à ses domaines de développement souhaités, tout en répondant aux besoins opérationnels du CaPS.

Qualifications

- Être actuellement étudiant(e) à l’Université McGill;
- Être inscrit(e) à un programme de maîtrise, de doctorat (Ph.D.) ou de stage postdoctoral (toutes les disciplines sont les bienvenues);
- Être admissible au programme Work Study pour l’année universitaire 2026-2027 (veuillez joindre à votre candidature la lettre d’approbation du programme Work Study).

Autres compétences et aptitudes

- Excellentes compétences en communication orale et écrite;
- Bonne connaissance des processus de candidature aux études supérieures; une connaissance des programmes professionnels, comme la médecine ou le droit, constitue un atout;
- Expérience dans un rôle auprès des étudiants nécessitant du professionnalisme et la capacité à travailler de façon autonome. Les expériences rémunérées et bénévoles sont prises en considération. Une expérience de travail rémunérée dans un milieu universitaire constitue un atout;
- Excellentes aptitudes interpersonnelles. Faire preuve de tact et de sensibilité dans les interactions avec les étudiants ou les clients;

- Capacité à interagir avec des étudiants et des collègues issus de milieux diversifiés, à les soutenir et à contribuer à la prestation de services étudiants inclusifs et équitables;
- Bonne connaissance des services aux étudiants de McGill et des possibilités de participation et d’engagement offertes aux étudiants de premier cycle et aux étudiants des cycles supérieurs;
- Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #3 (oral, avancé) et au niveau #2 (écrit, intermédiaire) sur une échelle de 0-4.

Atouts

- Expérience dans la rétroaction sur les travaux écrits des étudiants (p. ex. correction de travaux,



tutorat);
- Excellentes compétences en lecture et en rédaction en français;
- Disponibilité pour travailler en personne au CaPS les mardis et vendredis après-midi.

Pour Postuler, Veuillez Soumettre

- Un CV (un CV professionnel de 1 à 2 pages, adapté au poste, est préférable à un CV universitaire);
- Une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et la manière dont vos compétences et votre expérience vous permettraient de contribuer à l’équipe des éducateurs pairs en développement de carrière;
- Une lettre d’approbation du programme Work Study (pour plus d’information sur le programme Work Study, veuillez consulter la page Bourses et aide financière aux étudiants).

Date de début prévue : 8 septembre 2026

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est situé.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente

Salaire Horaire

(SEOUM C) $17.17

Nombre estimé d’heures de travail par

Semaine

5 (Temps partiel)

Date De Début De L’emploi

2026-08-13

Date De Fin De L’emploi

2027-04-30

Date Limite Pour Postuler

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 Éducateur(trice) pair(e) en développement de carrière
🏢 McGill University
📍 Montreal