Overview Rejoignez le leader canadien sur le marché de la formation linguistique en entreprise! Depuis leur fusion en 2022, ACA et Prolang accompagnent chaque semaine plus de 4000 apprenants et 250 entreprises à conjuguer compétences, confiance, et performance en langue seconde de Vancouver à Halifax. Faire partie de l’équipe ACA-Prolang, c’est rejoindre une communauté de 300 passionné·e·s qui mettent leur énergie et leur expertise au service de leurs apprenant·e·s. La mission de nos formateurs et formatrices de FLS et FLE? Animer des cours virtuels de français des affaires interactifs et stimulants qui permettent aux adultes de communiquer efficacement en langue seconde au travail. Le tout depuis le confort de la maison! Notre équipe de formation enseigne entre 4 et 30 heures par semaine, avec un salaire de départ négociable qui varie entre 22$ à 25$ canadienspour les employés. Grâce à des programmes robustes de formation initiale et continue, du contenu pédagogique de pointe créé à l’interne, et du soutien pédagogique disponible en tout temps, nous sommes ravis d’accueillir aussi bien les personnes en début de carrière que les spécialistes de l’enseignement des langues. Quel que soit votre niveau d’expérience,



chez ACA-Prolang vous trouverez l’occasion de de gagner en compétences et de faire vibrer votre fibre pédagogique! Avantages Horaire adaptable et salaire compétitif Vacances et congés payés ainsi que des jours personnels payés Possibilités d’emploi tout au long de l’année Un programme d’intégration complet, de développement professionnel et formation linguistique offert Une équipe de soutien incroyable (et des experts en grammaire) pour vous aider à développer vos compétences Des événements sociaux qui vous permettent de nouer les liens avec vos collègues. Qualifications Expérience dans l’enseignement de la langue française aux adultes est un atout ; Une expérience de l’enseignement du français des affaires est un atout ; Certificationen FLS/ FLE; Diplôme en français/ éducation/ langues ou autre ; Sensibilité et flexibilité pour s’adapter aux besoins linguistiques spécifiques des étudiants. Principales responsabilités Concevoir un contenu spécialisé avec le matériel fourni ; Dispenser le cours et les évaluations pertinentes ; Communiquer avec le coordinateur tout au long du cours – l’informer des changements ou des problèmes ; Organiser et maintenir toute la documentation relative au cours. Postuler Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Veuillez noter que seuls les candidats jugés aptes à occuper le poste seront contactés pour un entretien. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. #J-18808-Ljbffr

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