Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Côte-Nord

Lieu de travail

Fermont et Havre-St-Pierre

Identification des besoins

Statut : Temps complet
Durée : (non applicable)

Salaire : Classe
Affichage : du 21 juillet 2026 au 31 mars 2027

Quart : jour

Description du poste

Santé Québec Côte‑Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc‑Sablon, incluant l'île d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Il planifie, coordonne, organise et offre des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Conditions de travail : Mode de rémunération à tarif horaire ou à honoraires fixes selon l’Entente relative à l’assurance maladie entre le ministre de la Santé et des Services sociaux du Québec et l’Association des chirurgiens‑dentistes du Québec.

Entente particulière relative aux chirurgiens ‑ dentistes oeuvrant dans des établissements du nord :

Lien vers l'entente

Fermont – rémunération et avantages

- Statut : Poste permanent temps complet – 35h semaine (minimum de 34 semaines par année)
- Salaire : Deux options de rémunération s’offrent à vous :
- Tarif horaire : Jusqu’à 250 604$ (pour un maximum annuel de 1 540 heures)
- Honoraires fixes : Jusqu’à 214 481$ par année

- Prime d’éloignement annuelle : jusqu’à 11 450$
- Possibilité de 20 jours de formation payés (673$ par jour)
- Admissible aux avantages sociaux suivants :

- Horaire de travail : équivalent à 35 heures par semaine (Aucun soir / aucune fin de semaine)
- Habitation à prix réduit et possibilité d’être semi‑meublée
- Entente du Grand‑Nord




- Billets d’avion remboursés par la RAMQ – 4 sorties allers‑retours pour raisons personnelles (ou 3 par année avec dépendants) + 4 sorties allers‑retours pour formation
- Déménagement payé
- Jusqu’à 18 semaines de congés par année
- 13 fériés rémunérés (code 40)
- 5 fériés additionnels payés (code 41)
- 20 jours de vacances payés (code 02)
- Possibilité d’avantages sociaux (Assurances collectives, Régime de retraite RREGOP, congé maternité payé, etc.)
- 20 jours de formation payés annuellement

Havre‑Saint‑Pierre – rémunération et avantages

- Statut : Poste permanent temps complet – 35h semaine (minimum de 34 semaines par année)
- Salaire : Deux options de rémunération s’offrent à vous :
- Tarif horaire : Jusqu’à 250 604$ (pour un maximum annuel de 1 540 heures)
- Honoraires fixes : Jusqu’à 214 481$ par année

- Prime d’éloignement annuelle : jusqu’à 11 450$
- Possibilité de 20 jours de formation payés (673$ par jour)
- Admissible aux avantages sociaux suivants :

- Horaire de travail : équivalent à 35 heures par semaine (Aucun soir / aucune fin de semaine)
- Habitation à prix réduit et possibilité d’être semi‑meublée
- Entente du Grand‑Nord
- Billets d’avion remboursés par la RAMQ – 4 sorties allers‑retours pour raisons personnelles (ou 3 par année avec dépendants) + 4 sorties allers‑retours pour formation
- Déménagement payé
- Jusqu’à 18 semaines de congés par année
- 13 fériés rémunérés (code 40)
- 5 fériés additionnels payés (code 41)
- 20 jours de vacances payés (code 02)




- Possibilité d’avantages sociaux (Assurances collectives, Régime de retraite RREGOP, congé maternité payé, etc.)
- 20 jours de formation payés annuellement

Avantages généraux

- Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse‑Côte‑Nord et la Minganie)
- Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse‑Côte‑Nord, Minganie
- Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse‑Côte‑Nord, Minganie)
- Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000$) pour les finissants
- Programme d'assurances collectives

Compétences recherchées

- Compétence en dentisterie générale, familiale et traitements d'urgences dentaires
- Versatilité dans les traitements prodigués est un atout (Endodontie dents pluriradiculées, extractions chirurgicales, dentisterie opératoire, pédodontie, parodontie, restaurations indirectes)
- Souci de l’approche patient, du diagnostic et de qualité des soins prodigués

Qualifications

- Détenir un doctorat en médecine dentaire
- Être membre en règle de l’Ordre des dentistes du Québec
- Devenir membre actif du Conseil des médecins, dentistes, pharmaciens et sages-femmes (CMDPSF) de Santé Québec Côte‑Nord

Contact

Vous pouvez joindre Mme Josée Malenfant à l'adresse suivante :

Lien pour postuler :

Santé Québec Côte‑Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Direction des ressources humaines

1250, rue Lestrat
Baie‑Comeau (Québec) G5C 1T8

#J-18808-Ljbffr

📌 DENTISTE GÉNÉRALISTE (Fermont)
🏢 Santé Montréal
📍 Fermont