Sysco est le chef de file mondial de la distribution des services alimentaires. Comptant plus de 71 000 employés et possédant une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco exploite environ 333 installations de distribution dans le monde et dessert plus de 700 000 emplacements clients. Nous offrons à nos collègues l'occasion de s'épanouir sur le plan personnel et professionnel, de contribuer au succès d'une entreprise dynamique et de servir les autres d'une manière qui dépasse leurs attentes.

Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et travaillantes qui veulent se joindre à notre équipe. Venez poursuivre votre carrière avec nous et laissez-nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de l'alimentation et du service.

Le titulaire du poste dirige, développe et mobilise une équipe de vente multifonctionnelle afin d'atteindre les objectifs de vente, de rentabilité et d'expérience client de son territoire. Il assure le développement des talents, optimise la performance de l'équipe et collabore avec les différents départements pour soutenir la croissance des affaires.

Responsabilités:

- Diriger une équipe de vente multifonctionnelle composée de représentant(e)s des ventes externes et internes ainsi que de gérant(e)s du développement des affaires;
- Atteindre les objectifs annuels de croissance des ventes et des pièces tout en gérant les dépenses du territoire;
- Soutenir les initiatives de changement afin de répondre aux besoins des clients et stimuler les ventes;
- Développer des promotions de vente et des programmes d'incitation pour les clients et l'équipe;
- Assurer un suivi précis et opportun des opportunités de marché et des activités concurrentielles dans Salesforce;




- Préparer les plans et prévisions de ventes annuels et gérer les dépenses d'exploitation du territoire;
- Négocier de nouveaux contrats avec les principaux clients;
- Suivre les résultats des ventes et fournir à l'équipe les outils, ressources et rétroactions nécessaires à son succès;
- Coacher et développer les employés afin d'optimiser leur performance et leur contribution auprès des clients;
- Participer à l'élaboration des promotions marketing et des initiatives des fournisseurs;
- Collaborer étroitement avec les équipes des ressources commerciales et du marketing;
- Assurer le respect des bonnes pratiques de crédit et maintenir une communication efficace avec le service de crédit;
- Favoriser un environnement de travail inclusif valorisant la diversité des perspectives et des compétences;
- Communiquer régulièrement la vision, les objectifs, les résultats et les orientations de l'entreprise;
- Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications, compétences, exigences:

- - Minimum de 5 ans d'expérience en gestion d'une équipe de vente B2B;
- Diplôme d'études collégiales en gestion, ventes ou marketing;
- Expérience en vente consultative, réseautage et négociation;
- Solides aptitudes en leadership, planification, gestion de projet et relations interpersonnelles;
- Sens des affaires et bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes;
- Maîtrise intermédiaire de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook);
- Expérience avec un CRM et l'analyse des données de vente;
- Capacité à gérer le changement et à promouvoir les initiatives corporatives;
- Bilingue (français et anglais) afin d'assurer des communications efficaces avec les employés, gestionnaires, clients et partenaires d'affaires francophones et anglophones;
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule.

📌 Gérant de district/ District Sales Manager (Montreal)
🏢 Sysco Canada
📍 Montreal