JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !

Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est easy : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K.

Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 17 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, environ 149 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés.

Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !

Gestionnaire de Projets, Marketing ______________________________________________________________________________

Département : Marketing national

Lieu : Rôle en présentiel, Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)

Type d’emploi : Permanent, temps plein (40 heures)

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LE RÔLE

Couche-Tard/Circle K est à la recherche d’un ou d’un Gestionnaire de Projets, Marketing pour diriger l’activation des campagnes de fournisseurs et de partenaires à l’ensemble des points de contact avec la clientèle, notamment dans l’application, en magasin (matériel au point de vente) et dans les placements médias.

Nous recherchons une personne minutieuse, à l’aise avec la gestion de campagnes, la préparation de briefs créatifs et les outils d’administration d’applications. Elle doit être capable de gérer simultanément plusieurs partenaires et échéances, tout en portant l’attention nécessaire aux détails afin d’offrir une expérience client fluide et conforme à l’image de marque dans l’ensemble des points de contact.

Ce poste relève du gestionnaire, Marketing.

CE QUE VOUS FEREZ

- Envie de débuter votre parcours avec nous ? Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste :

- Prendre en charge l’activation des programmes stratégiques (« big bets ») attribués aux fournisseurs et partenaires, en collaboration avec le gestionnaire marketing, sur l’ensemble des points de contact avec la clientèle, notamment dans l’application, en magasin (matériel au point de vente), en relations publiques et dans les placements médias, de la planification jusqu’au lancement.

- Gérer les échéanciers, les interdépendances, les approbations et les livrables des projets, en coordonnant les équipes internes, les unités d’affaires, les agences, les fournisseurs et les partenaires afin d’assurer le respect des échéances.

- Agir comme principal point de contact pour les activations attribuées aux fournisseurs et veiller à l’harmonisation des exigences, du matériel, des approbations et des échéanciers entre les différentes parties prenantes.

- Gérer la réception et l’activation des demandes des fournisseurs relatives aux coupons, aux jeux, aux concours et aux autres programmes intégrés à l’application, en s’assurant que les exigences sont complètes, réalisables et conformes aux capacités de la plateforme ainsi qu’aux échéanciers des campagnes.

- Configurer, téléverser, tester et publier dans l’application le matériel et les offres des fournisseurs et des programmes, en veillant à leur exactitude, à leur bon fonctionnement, à leur ciblage et à une expérience client fluide lors du lancement.

- Soutenir la préparation des formulaires de commande de matériel au point de vente pour les programmes stratégiques,



en veillant à ce qu’ils soient exacts, complets et soumis dans les délais requis afin que le matériel en magasin soit produit et distribué conformément aux échéanciers des campagnes.

- Prendre en charge l’assurance qualité de bout en bout pour l’ensemble des points de contact numériques, en validant le contenu, les fonctionnalités, les modalités des offres, les critères d’admissibilité, les liens, les codes UPC et l’expérience client avant le lancement.

- Coordonner avec les fournisseurs et les parties prenantes internes les exigences de conformité applicables aux jeux, aux concours et au contenu promotionnel dans l’application.

- Surveiller les activations après leur lancement et coordonner la résolution des problèmes avec les équipes techniques internes et externes, au besoin.

- Analyser les résultats après campagne sur l’ensemble des points de contact numériques, notamment la participation, les utilisations d’offres, l’engagement et les autres indicateurs clés de performance pertinente, puis formuler des constats et des recommandations pour les activations futures.

- Élaborer et maintenir les processus de gestion de projets numériques, la documentation et les pratiques exemplaires, tout en ciblant les possibilités d’améliorer l’efficacité, la qualité et l’uniformité des activations réalisées avec les fournisseurs et les partenaires

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons:

Formation

- BAC en comptabilité OU expérience équivalente;

Expériences

- Minimum trois (3) ans d’expérience pertinente;

Connaissances et aptitudes

- De trois à cinq ans d’expérience en gestion de campagnes, en coordination de fournisseurs ou de partenaires, ou en activation de marque;
- Expérience de travail dans plusieurs canaux (numérique, dans l’application, en magasin ou matériel au point de vente);
- Aisance à transmettre des briefs aux équipes créatives ou aux agences concernant les exigences de conception et les éléments requis pour les plans médias et le matériel au point de vente;
- Connaissance des principes de base de la production de matériel au point de vente et de l’impression, notamment les formulaires de commande et les calendriers de distribution, considérée comme un atout;
- Expérience avec les outils d’administration d’applications, les systèmes de gestion de contenu (CMS) ou les plateformes d’activation de campagnes;
- Grand souci du détail et de la qualité, particulièrement en ce qui concerne le contenu et le matériel destinés directement à la clientèle;
- Capacité à gérer simultanément plusieurs partenaires, projets et échéances dans un environnement au rythme rapide.

Aptitudes linguistiques

- Bilinguisme requis (français et anglais avancé) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessous. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec les équipes globales.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi — vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés,



votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Avantages sociaux

- Programme d’assurance collective : Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).
- Régime de retraite : Planifiez votre avenir et prenez votre retraite en toute tranquillité grâce à notre régime de retraite qui vous aide à bâtir un avenir financier sûr.
- Régime d’achat d’actions : Investissez dans votre avenir et partagez notre succès avec notre régime d’achat d’actions pour les employés, vous permettant de devenir actionnaire de Couche-Tard/Circle K.
- Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Autres avantages

- Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.
- Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.
- Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.
- Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.
- Programme de bourses d’études : Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d’études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d’apprentissage et à vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs académiques et professionnels.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !

Couche-Tard accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures venant des groupes désignés, c'est à dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

📌 Gestionnaire de projets, Marketing (Canada)
🏢 Circle K Stores
📍 Canada