Qui peut postuler?:Le grand public et les employé(e)s de CDCFourchette Salariale43,360 $ - 56,367 $Horaire De TravailTermeDurée Du Contrat4 moisNiveau De SécuritéFiabilitéExigences LinguistiquesAnglaisDate De Clôture25/02/2026PaysCanada*Horaire de travail hybride*L'Analyste financier (Étudiant) réalise diverses activités financières et appuie les membres du service des Finances.ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :Traiter les factures en vue de leur paiement conformément à la Loi sur la gestion des finances publiques. Traiter les paiements de rémunération aux tiers en ligne. Saisir les encaissements dans le système financier. Fournir un soutien dans le cadre des rapprochements de comptes. Fournir un soutien dans le cadre des écritures de journal. Fournir un soutien dans le cadre de la préparation de divers rapports financiers. Fournir un soutien dans le cadre d'audits internes. Fournir un soutien dans le cadre de la documentation de procédures pertinentes à ce rôle AutresFournir un soutien dans le cadre des activités de fin d'exercice. Fournir du soutien administratif (p. ex. remplacer un membre du personnel des Finances qui est absent ou saisir des données). Effectuer d'autres tâches sur demande. COMPÉTENCES Connaissances générales et particulièresPrincipes comptables et les principes liés aux finances. Normes internationales d'information financière. Études/certification(s) et expérienceExigence minimale : Être actuellement inscrit à un programme en comptabilité dans une université (de préférence en 3e ou en 4e année). CapacitésUtiliser les logiciels et les systèmes d'exploitation appropriés (Outlook, Excel et PowerPoint). Effectuer des saisies de données répétitives en conservant un niveau de précision élevé. Respecter des délais serrés. Avoir un grand souci du détail. PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIPFournir occasionnellement des directives et des conseils fonctionnels aux employés. CONDITIONS DE TRAVAILEnvironnement de bureau typique.



La durée du mandat sera de mai 2026 à août 2026 Le candidat retenu doit travailler au bureau au moins deux jours par semaine.. Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d'une attestation de sécurité de niveau Secret.CDC est responsable du processus d'habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l'obtention d'une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L'employé De S'assurer Qu'il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D'attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D'obtenir Ou De Conserver Le Niveau D'attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L'employé Ne Recevra Pas D'offre D'emploi, L'offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés,



Le Processus D'attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L'aide D'une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S'y Limiterle casier judiciaireles référencesles emplois précédentsles sources ouvertesla situation crédit/financièreLe Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d'attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d'emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.Faites partie d'un milieu de travail diversifié et inclusifAu sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s'exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+. Nous invitons également les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisées à travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d'expérience vérifiable, à poser leur candidature.L'objectif de CDC est d'offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d'emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d'entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Pour toute demande de mesures d'adaptation, veuillez écrire à l'adresse - .

📌 Analyste Financier - C$43,360 - C$56,367 Par An - Sans Expérience (Ottawa)
🏢 CDCFourchette
📍 Ottawa