Responsable principal(e) de l’innovation financière - 986 FR (Ottawa)

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15 Aug
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Export Development Canada | Exportation et développement Canada
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Ottawa

15 Aug

Export Development Canada | Exportation et développement Canada

Ottawa

12 h 00 HE le 14 août 2026 Nous leur offrons les outils financiers et l'expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. Responsable principal(e) de l'innovation financière Innovation prod. financiers 19 : Les salaires annuels varient généralement de 112 006 $ à 149 341 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience. Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux jours par semaine, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications) La personne choisie peut travailler à partir du siège social d'EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, à Mississauga, à Montréal, à Brossard, à Laval, à Calgary, à Edmonton, à Halifax ou à Vancouver.

Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ». En tant que société d'État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d'experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer. Gamme complète d'avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d'été raccourcis et les vendredis sans réunion Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d'apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale L'Équipe de l'innovation en matière de produits financiers (FPI) se concentre sur une gestion globale des produits, alignée sur la stratégie d'affaires d'EDC et les évolutions stratégiques; sur la stimulation de l'innovation afin de s'assurer qu'EDC offre des produits à valeur ajoutée pour les clients, les partenaires et l'organisation; Afin d'offrir des solutions pertinentes qui ont une incidence concrète sur le commerce international du Canada, la fonction de gestion de la gamme de produits de FPI assure la gestion stratégique de l'ensemble des produits financiers d'EDC et comprend trois (3) services clés : Soutien à la stratégie des produits,



Développement des produits et Gestion du cycle de vie des produits.

Le ou la Responsable principal(e) de l'innovation financière soutient le mandat de FPI en dirigeant des initiatives complexes liées à la stratégie des produits, au développement des produits et à leur cycle de vie grâce à l'application rigoureuse des pratiques exemplaires de gestion de produits et à une compréhension approfondie des besoins du marché, des clients et des partenaires. Cette personne possède une solide expertise des produits financiers, de la conception de produits, des considérations liées au risque et de la gestion de produits, et agit à titre de partenaire de confiance en intégrant les renseignements, les compromis et les recommandations nécessaires à la prise de décisions stratégiques. Concevoir et/ou exploiter des systèmes utilisant des données internes et externes afin d'assurer le suivi, l'analyse et l'évaluation du rendement, de l'efficacité, de la pertinence et de l'arrimage stratégique des produits à la stratégie d'affaires Diriger des examens approfondis et structurés des produits en établissant des liens entre le rendement des produits, les besoins des clients et des utilisateurs, les tendances du marché, le contexte concurrentiel, les risques et les possibilités afin de formuler des recommandations concrètes Diriger les activités de découverte et aux idées d'innovation en matière de produits, notamment la collecte, l'agrégation et la priorisation des idées, l'élaboration d'hypothèses, la veille de marché ainsi que la validation des besoins des clients, des partenaires et du marché Élaborer des analyses prospectives, des options, des recommandations et du matériel d'aide à la décision afin de soutenir l'établissement des priorités, les choix d'investissement et l'orientation stratégique des produits et des initiatives Concevoir et mettre en œuvre des produits financiers nouveaux ou améliorés en évaluant les besoins des clients, l'expérience utilisateur (UX), la tarification, le profil de risque, les incidences financières, l'intégration opérationnelle et les exigences de préparation Coordonner et suivre les projets pilotes, la préparation au lancement et les activités de mise en marché, y compris les objectifs, les activités, les mesures de succès, les dépendances et les considérations liées à l'adoption Assurer la gouvernance des outils, cadres, méthodologies et artéfacts axés sur les produits conformément aux normes organisationnelles, tout en maintenant leur qualité, leur cohérence,



leur traçabilité et leur caractère défendable aux fins d'audit Représenter de façon constante la voix du client dans les discussions sur les produits et veiller à ce que les décisions soient éclairées par les besoins des clients, les rétroactions du marché, les données sur les produits et des analyses objectives Favoriser la collaboration interfonctionnelle, éliminer les obstacles lorsque possible et promouvoir une responsabilité partagée à l'égard des résultats liés aux produits entre les équipes d'affaires, de technologie, du risque, des affaires juridiques et les partenaires Contribuer au développement des capacités de FPI grâce à l'encadrement, à la formation, au mentorat et au partage des connaissances afin de favoriser l'apprentissage continu et l'excellence professionnelle au sein de l'équipe Favoriser un environnement où les membres de l'équipe se sentent responsables et imputables de l'atteinte de résultats solides en matière de produits et de la qualité du soutien à la prise de décisions Diplôme universitaire de premier cycle en commerce, en administration des affaires, en finances, en marketing ou dans un domaine connexe Minimum de sept (7) années d'expérience progressive en gestion de produits, en développement de produits, en innovation, en livraison de solutions ou dans les services financiers Connaissance approfondie des produits financiers, notamment le financement, l'assurance, les garanties, les investissements en capitaux propres et le commerce international Expérience démontrée en mobilisation des parties prenantes, en planification stratégique et en influence auprès d'auditoires de niveau exécutif et interfonctionnels Approche axée sur le client et capacité à concevoir des produits financiers créateurs de valeur pour les clients et utilisateurs dans un environnement interfonctionnel Bilinguisme dans les deux langues officielles MBA ou autre diplôme d'études supérieures pertinent; titre de CPA, CFA ou autre désignation professionnelle Certifications en gestion de produits telles que CPM ou ACPMPO, ou expérience des cadres de gestion de produits, des techniques de découverte ou des méthodologies de mise en oeuvre Expérience dans les services financiers, l'innovation, le secteur public, le conseil en gestion, les technologies financières (fintech) ou des organisations à vocation internationale EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents).

Consultez notre site Web à EDC favorise une culture d'inclusion et d'appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

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