À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens. Nous sommes la quatrième municipalité la plus importante du Québec et nous travaillons ensemble pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan.

Votre mission
Sous l’autorité de la direction du service, la personne titulaire participe à la planification, à la mise en place et au suivi de stratégies qui contribuent au développement de l’organisation et qui favorisent la prise de décision stratégique. Elle participe à la mise en œuvre de pratiques transversales favorisant l’efficience organisationnelle. Plus précisément, elle soutient les services municipaux de son portefeuille client dans le développement, la planification, la coordination, la réalisation et le suivi des activités du plan stratégique et de la gestion de la performance organisationnelle, notamment dans l’élaboration et le suivi des plans d’actions, des indicateurs de performance et des tableaux de bord. Elle contribue également à l’élaboration du modèle de performance organisationnelle et développe des modèles d’analyse ainsi que des outils d’aide à la décision, de gestion stratégique et des indicateurs de performance. Elle reste à l’affût des tendances, des meilleures pratiques, des normes et des études relatives à la performance organisationnelle et à l’intelligence d’affaires.

Profil recherché

Détenir un baccalauréat en administration des affaires, génie industriel ou tout autre domaine pertinent.

Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente. Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée.





Posséder une expérience dans le suivi d’indicateurs de performance et de tableaux de bord.

Maîtriser les outils informatiques du domaine : suite Microsoft Office 365 (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, SharePoint, Planner, Teams, Power BI un atout), MS Project, Visio, etc.

Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en gestion de la performance organisationnelle, en intelligence d’affaires ou dans un domaine pertinent constitue un atout.

Détenir une certification Black Belt Lean Six Sigma ou une certification équivalente ou un titre professionnel en gestion de projet constitue un atout.

Horaire de travail
L’horaire peut varier en fonction de la charge de travail. Le télétravail en mode hybride est possible.

Avantages

Un horaire de travail flexible qui facilite la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

Un mode de travail hybride (télétravail occasionnel possible selon les besoins organisationnels).

Des vacances et des congés généreux, car le repos compte autant que la performance.

Des assurances collectives complètes (santé, dentaire et invalidité).

Un régime de retraite à prestations déterminées assurant une rente reliable et prévisible.

L’accès à de la formation continue et au perfectionnement professionnel.

Une ambiance de travail humaine et collaborative.

Salaire
Classe 4 de l’échelle salariale des employés professionnels, soit de 92 987 $ à 119 215 $.

Égalité d'accès à l’emploi
La Ville de Gatineau applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap à soumettre leur candidature. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d’adaptation sont nécessaires pour assurer une évaluation juste et équitable, veuillez en informer le Service des ressources humaines.

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📌 Coordonnateur(-trice), performance organisationnelle (Affectation temporaire)
🏢 Ville de Gatineau
📍 Quebec City