Ingénierie

Halifax (Nouvelle-Écosse), Montréal (Québec), Ottawa (Ontario)

19618BR

À propos du poste
Analyste en conception de câbles pour l’intégration de systèmes de combat naval.

Le candidat participera au programme de navires de combat de surface canadiens (NCSC), notamment aux travaux d’intégration et de conception de systèmes de combat des NCSC. Il s’agit d’un poste qui nécessitera des interactions fréquentes avec les équipes du client et des sous‑traitants ainsi qu’avec les équipes internes.

Le candidat travaillera au sein d’une équipe multidisciplinaire au rythme rapide et participera à toutes les activités appropriées d’intégration des systèmes de combat (ISC) et de conception de navires, y compris, sans toutefois s’y limiter :

Coordonner et soutenir la génération, la validation, le dépannage et l’assurance qualité de la conception des câbles

Maintenir des normes élevées d’excellence professionnelle

Assister aux réunions d’Irving Shipbuilding Inc. (ISI) des sous‑traitants et des fabricants d’équipements d’origine, ainsi qu’aux réunions internes de Lockheed Martin, le cas échéant

Résoudre avec le client les problèmes et les divergences liés à l’intégration et à la conception de navires de l’équipe de conception des produits vectoriels

Assurer la liaison avec les experts en la matière, les fabricants d’équipement d’origine, les administrateurs de contrats de sous‑traitance, etc., pour résoudre les problèmes techniques à l’appui des activités d’intégration et de conception des navires

Soutenir ou mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l’efficacité du programme d’installation, d’intégration et d’essai de systèmes de combat de navires et à réduire au minimum les travaux de reprise

Transmettre les leçons apprises à ses pairs et à ses collègues de toute l’organisation

Faire le suivi des indicateurs et de l’état des livrables liés aux câbles, tant à l’interne qu’avec les clients et les sous‑traitants, et en rendre compte

Ce que vous apportez au poste

Baccalauréat ou expérience équivalente en ingénierie, en science ou dans un domaine connexe

Expérience de travail d’au moins dix ans à un poste technique et de gestion dans un domaine connexe

Expérience de travail d’au moins dix ans dans le domaine de l’ingénierie des câbles navale ou maritime

Capacité démontrée à obtenir de bons résultats dans des situations difficiles ou ambiguës

Solides compétences interpersonnelles

Aptitude à fournir des conseils techniques et à résoudre des problèmes difficiles

Capacité à bien travailler seul ou en équipe





Capacités de communication écrite et orale exceptionnelles

Connaissance des systèmes de gestion de combat naval, un atout

Capacité à obtenir une cote de sécurité de l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord (OTAN) de niveau « Secret »

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

Expérience de la conception et de l’intégration de plateformes de navires et de systèmes de combat

Expérience de l’environnement de production d’un chantier naval

Expérience des activités de contrôle et d’assurance de la qualité de la production d’un chantier naval

Expérience de l’élaboration d’ensembles de données techniques des systèmes de combat

Expérience de gestion de câbles de systèmes de combat

Capacité de travailler des heures supplémentaires, au besoin

Capacité de travailler en hauteur et en espace clos à bord d’un navire

Expérience de gestion des matériaux

Expérience des outils logiciels d’administration de bureautique communs (suite Office de Microsoft)

Expérience de la planification et de la programmation (Project de Microsoft ou Primavera)

Exigences linguistiques au Québec
La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l’ensemble de ses fonctions. Le candidat devra également communiquer avec des membres de l’organisation, clients et fournisseurs situés à l’extérieur du Canada. Pour les postes d’ingénierie, le candidat devra également être capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rédiger des documents techniques pour ces mêmes clients.

Ce que nous vous propose

Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l’entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel

Rémunération compétitive

Le temps de récupération avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux

Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès le premier jour d’emploi, comprenant :

Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)





Un compte de dépenses de bien‑être pour vous aider dans votre parcours de bien‑être

Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face

Assurance médicale de voyage

Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux

Un régime enregistré d’épargne‑retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, ainsi que l’accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète

Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives

Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :

Ressources d’apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante

Programme d’aide à l’éducation

Remboursement d’une adhésion professionnelle

Mentorat autogéré

Transparence Salariale
Chez Lockheed Martin Canada, nous respectons toutes les exigences de transparence salariale et croyons que la publication des échelles salariales pour les postes vacants peut favoriser une main‑d’œuvre plus équitable.

Échelle salariale
$95,000 - $124,500

Énoncé sur l’égalité des chances
Lockheed Martin s’engage à respecter les principes d’égalité en matière d’emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d’intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l’importance d’optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l’innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l’offre d’emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s’engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s’il y a lieu.

Type d’employé
Temps Plein

Vacancy Type
Permanent

Security requirement for this role
Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité requise pour le poste
OTAN secret

#J-18808-Ljbffr

📌 Analyste en conception de câbles pour l’intégration de systèmes (Nova Scotia)
🏢 Lockheed Martin Canada
📍 Nova Scotia