En quoi consiste l’occasion d’emploi?
À titre de professionnel(le) de RBC Trust Royal, le (la) conseiller(-ère) en Testaments et Successions est responsable de l’acquisition de nouveaux testaments, procurations ou mandats désignant Trust Royal à titre de fiduciaire. Vous établirez et entretiendrez de solides relations avec la clientèle fortunée ainsi que les principaux partenaires internes et externes pour cibler les occasions appropriées et offrir une expérience supérieure en matière de services de fiducie et de succession.

Responsabilités

Générer de façon autonome de nouvelles désignations pour des testaments, procurations et mandats, ainsi que de nouvelles occasions d’affaires en établissant des relations avec des personnes d’influence (comptables, avocats, fiduciaires, conseillers en placement, etc.).

Fournir une orientation sur les questions de succession et de planification testamentaire, s’assurer que les nouveaux documents respectent les normes et les politiques internes, et veiller à ce que les politiques touchant aux testaments soient suivies.

Agir comme personne-ressource auprès du Trust Royal en formulant des conseils à propos de questions juridiques précises qui concernent les successions et les fiducies, et comme personne-ressource aux partenaires internes et aux clients via présentations sur ces questions.

Se tenir au courant des changements apportés aux lois des ressorts applicables en lien avec les questions successorales et fiduciaires.

Fournir un service rapide et efficace aux clients actuels concernant les documents relatifs à leurs testaments, procurations et mandats.

Offrir un service à la clientèle de qualité supérieure aux clients existants et aux partenaires afin de les fidéliser.

Participer activement aux activités du secteur bancaire et financier pour renforcer l’expertise sectorielle.





Servir comme ambassadeur(-drice) de RBC Trust Royal dans le segment de marché des successions et fiducies.

Exigences

Avocat(e) membre du Barreau du Québec ou notaire membre de la Chambre des notaires du Québec.

Excellente connaissance des testaments, fiducies, administration successorale et fiduciaire, règles fiscales et concepts de planification.

Expérience en testaments, droits de succession, fiducies, planification financière et administration de fiducies et successions, ainsi qu’en questions fiscales, environnementales, familiales et d’assurance pertinentes.

Bilinguisme (anglais et français) requis.

Solides compétences en présentation.

Atouts

Aptitudes pour la gestion relationnelle, le marketing et l’expansion des affaires.

Réseau d’affaires interne et externe bien établi.

Titre de TEP (Trust and Estate Practitioner).

Diplôme de planificateur financier décerné par l’Institut de planification financière.

Les avantages

Programme de rémunération globale incluant primes, avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, le cas échéant.

Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable.

Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et la haute performance.

Occasions de relever des défis.

Informations de l’emploi
Adresse: 1 PLACE VILLE MARIE, MONTRÉAL

Ville: Montréal

Pays: Canada

Nombre d’heures de travail par semaine: 37.5

Type d’emploi: Temps plein

Secteur d’activité: Gestion de patrimoine

Type de fonction: Régulier

Type d’échelle salariale: Salarié

Date d’affichage: 2026-07-16

Date limite des candidatures: 2026-08-17

Les demandes seront acceptées jusqu’à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci‑dessus.

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller(-ère), Testaments et successions- FR (Quebec City)
🏢 RBC
📍 Quebec City