À propos du poste
Le Centre fiscal du Winnipeg recrute des postes temporaires de niveau SP‑003 et SP‑004. Les postes sont exclusivement bilingues (anglais et français) et sont situés au 66, chemin Stapon à Winnipeg, Manitoba. Tous les employés doivent travailler sur place 100 % du temps. Le recrutement se fait via un processus d’attribution : les candidats sont d’abord inscrits dans un bassin, puis sélectionnés en fonction des besoins de l’organisation.
Fonctions et responsabilités
Interaction téléphonique normal avec les contribuables, transmission d’informations précises et directives claires.
Utilisation de divers systèmes informatiques et applications Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, Excel).
Examen et évaluation de formulaires préremplis et documents de support pour assurer exhaustivité, exactitude et conformité.
Identification proactive de problèmes potentiels et intervention pour les questions complexes ou délicates.
Recherche approfondie utilisant des systèmes internes et ressources externes pour résoudre efficacement les préoccupations.
Qualifications et exigences
Aucune expérience préalable requise.
Compétence obligatoire en langue officielle canadienne : bilingue (anglais et français).
Compétence linguistique :
SP‑003 : Lecture B, Expression écrite B, Interaction orale B.
SP‑004 : Lecture B, Expression écrite B, Interaction orale C.
Évaluation de niveau de langue seconde (ELS) ou équivalent requis pour confirmer la compétence.
Attestation de mise à niveau sur la conformité et la sécurité, le cas échéant.
Conditions d’emploi
Fiabilité et sécurité : évaluation de la cote de fiabilité.
Travail physique à Winnipeg, Manitoba.
Consentement à suivre et réussir la formation requise.
Informations supplémentaires
Les évaluations commencent en septembre 2026. Les candidats doivent signaler tout changement de coordonnées ou de congé planifié au comité de dotation. Le processus comprend des évaluations continues et, si retenu, un informement écrit sur la prochaine étape.
#J-18808-Ljbffr
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📍 Manitoba
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