La division des systèmes et services d’ingénierie électrique d’Eaton recherche un(e) développeur(euse) logiciel C++ sénior motivé(e). Le poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et propose un cadre de travail hybride et des avantages sociaux dès le premier jour.

Fourchette salariale annuelle : 92 000 $ - 115 000 $. (Information indicative).

Responsabilités

Concevoir, développer et maintenir le code source C++ de nos solutions de façon efficace, réutilisable et fiable.

Coordonner des initiatives de développement en sous‑équipe.

Coordonner toutes les étapes du cycle de développement en collaboration avec le chef de projet.

Effectuer la revue des Pull Request de façon exemplaire.

Évaluer les nouvelles technologies et rester à jour sur le langage C++.

Agir comme mentor pour les développeurs juniors et les stagiaires.

Participer au développement des fonctionnalités prévues à la feuille de route du produit.

Corriger des bogues et contribuer à l’évolution des fonctionnalités existantes de CYMCAP.

Participer aux initiatives de modernisation de l’architecture, notamment dans un environnement de microservices utilisant gRPC.

Qualifications requises





Baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou l’équivalent d’un établissement agréé.

Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel C++ moderne (C++17 / C++20).

Expérience avec la STL et la programmation orientée objet.

Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues).

Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise.

Qualifications préférées

Expérience en développement logiciel sous Windows avec le compilateur MSVC.

Expérience avec GitHub, JIRA ou outils équivalents.

Expérience dans un contexte de développement Agile.

Expérience avec Microsoft Visual Studio, Conan2 et CMake.

Expérience avec CI/CD (GitHub Actions).

Expérience en tests unitaires avec GoogleTest ou Catch2.

Égalité des chances
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Les processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale.

#J-18808-Ljbffr

📌 Développeur(euse) logiciel C++ sénior / Senior Software Developer C++ (Quebec City)
🏢 Eaton
📍 Quebec City