Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?Résumé des fonctions :Le ou la Chef principal(e) a pour principale responsabilité de diriger une équipe d’experts en réseaux et en télécommunications qui soutient l’infrastructure mondiale de Saputo. Cette personne veille à offrir les plus hauts standards de performance, de fiabilité et de sécurité pour les réseaux d’entreprise, la connectivité et les télécommunications à travers les campus, les centres de données, les environnements infonuagiques ainsi que les réseaux étendus (WAN) et périphériques (edge). Le ou la titulaire est responsable de l’architecture globale du réseau, des outils connexes, de l’automatisation et de la prestation des services. Il ou elle contribue à bâtir un environnement réseau priorisant l’infonuagique (« cloud-first »), conçu selon les principes de sécurité intégrée (« secure-by-design ») et de plus en plus automatisé, reposant sur les principes du Zero Trust ainsi que sur la convergence des environnements TI et TO (technologies opérationnelles), essentiels au bon fonctionnement des opérations manufacturières.Contribuer dans ce rôle c’est :Assurer la gestion opérationnelle quotidienne des activités liées à l’installation, la configuration, la surveillance et la maintenance des infrastructures de réseaux d’entreprise, de sécurité en périphérie et de télécommunications dans toutes les régionsGérer une équipe mondiale composée de membres locaux et à distance, et développer les compétences en automatisation, en infonuagique et en cybersécuritéFaire évoluer continuellement les capacités de surveillance, d’observabilité et de remédiation automatisée afin de traiter de manière proactive les enjeux de performance et de fiabilité du réseau, en passant d’un mode réactif à un mode proactifCollaborer étroitement avec les équipes TI et cybersécurité afin d’intégrer les principes de sécurité intégrée (« secure-by-design ») et les contrôles Zero Trust dans les changements réseau, de piloter la convergence et la segmentation des réseaux TI/TO dans les environnements manufacturiers, et de développer des processus opérationnels efficacesDiriger des projets mondiaux ainsi que des équipes opérationnellesDiriger et participer à la planification, à la conception, à la budgétisation et aux décisions clés des projets, y compris la gestion financière (FinOps) et l’optimisation des coûts liés aux dépenses en capital (CAPEX) et aux dépenses d’exploitation (OPEX)Faire progresser la convergence SD-WAN et SASE, les réseaux infonuagiques et hybrides ainsi que l’automatisation des réseaux afin de standardiser et d’accroître l’efficacité des opérations à grande échelleCommuniquer efficacement avec divers intervenants des équipes TI et d’affaires, incluant la présentation de rapports à la haute directionPromouvoir et faire respecter les contrôles de qualité,



la conformité et les procédures opérationnelles normaliséesAssurer la livraison de solutions efficaces lorsque des préoccupations ou des problèmes de performance surviennent au sein de l’équipe, des secteurs d’affaires ou des équipes de soutienSe tenir à l’affût des technologies émergentes, faire preuve de créativité dans la recherche de solutions, analyser les besoins technologiques de l’entreprise et recommander des améliorationsDévelopper et maintenir des relations efficaces avec les utilisateurs, collègues, fournisseurs et prestataires de services, tout en assurant une gouvernance rigoureuse des partenaires de services gérésDiriger, mobiliser et motiver une équipe hautement performante et spécialisée sur le plan techniqueFaire partie du processus de gestion des escalades 24 h/24 et 7 j/7Être disponible pour des déplacements occasionnelsVous êtes la personne idéale si vous possédez les qualifications suivantes :Au moins 10 années d’expérience démontrée dans des environnements complexes de réseaux d’entreprise, de télécommunications et d’infrastructures de sécurité. Une expérience de gestion directe d’une équipe technique constitue un atoutDe solides compétences en gestion et en leadership, incluant la capacité d’influencer et de coordonner des intervenants sans lien hiérarchique direct dans un contexte international et multisiteUne expérience éprouvée des technologies réseau (LAN, WAN, sans fil, VPN, pare-feu), incluant SD-WAN, SASE/ZTNA, IPAM et l’équilibrage de chargeUne expérience des technologies traditionnelles de VoIP et de PBX ainsi que de leur évolution vers les solutions infonuagiques UCaaS/CCaaS (par exemple Teams Phone et la téléphonie SIP trunking)Une expérience dans le déploiement, l’installation et l’exploitation de réseaux, incluant l’automatisation des réseaux (par exemple Python, Ansible, Terraform et Git)Une connaissance des cadres et pratiques en cybersécurité et en sécurité TI/TO (par exemple NIST CSF et ISO 27001). Une expérience des réseaux industriels ou des technologies opérationnelles constitue un atout importantD’excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmesDe fortes compétences en gestion des priorités, en organisation du travail et en respect des échéanciersUn grand souci du détail et un sens de l’organisation développéD’excellentes aptitudes en communication écrite et verbaleD’excellentes habiletés relationnelles et la capacité de résoudre les conflitsUn fort esprit d’équipe et une passion pour la technologieUne maîtrise du français et de l’anglaisDans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste devra communiquer et collaborer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais, avec des collègues ou d’autres parties prenantes situés au Québec,



ailleurs au Canada ou à travers l’Amérique du Nord.Nous soutenons nos employés et leurs familles en leur offrant :Assurances collectives généreuse et complèteRégime de retraite collectif avec cotisation de l’employeurTélémédecine et programme d’aide pour les employés et leur familleCapital-actions avec contribution de l’employeurOpportunité de contribuer à un REER collectif et un CELICongés payés ; maladie, mobiles et congé pour bénévolatProgrammes de formation et de développementActivités organisées pour les employés et leurs famillesAllocation généreuse pour le congé parentalProgramme Saputo Flex : environnement de travail versatile (horaire / lieu / congés) selon les besoins du départementDes rabais privilégiés sur nos produitsSalaire : 106 870 $ à 140 270 $Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.DÉCLARATION SUR L’IAToutes les candidatures sont examinées avec soin par notre équipe d’acquisition de talents.Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés lors du processus de présélection des candidatures.L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ni sélectionner les candidatures.Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
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📌 Chef principal(e), TI, Infrastructure et opérations - Réseaux et télécommunications (Quebec City)
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📍 Quebec City