Expert métier (SME) – Solutions logicielles Police et Sécurité publique (Quebec City)

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15 Aug
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MediSolution
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Quebec City

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Quebec City

Offre d'emploi – Expert métier (SME) – Solutions logicielles Police et Sécurité publique À propos de nous Nous développons des solutions logicielles utilisées quotidiennement par des organisations de sécurité publique afin de soutenir leurs opérations, améliorer leur efficacité et accompagner leur transformation numérique. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec les services policiers, les centres de répartition et les organisations de sécurité publique pour concevoir des solutions qui répondent aux réalités du terrain.
Le poste Nous sommes à la recherche d'un Expert métier (Subject Matter Expert – SME) passionné par les opérations policières et la sécurité publique afin de contribuer à l'évolution de nos solutions logicielles. Vous agirez comme référence fonctionnelle entre les utilisateurs, les équipes de développement, les analystes et les gestionnaires de produit afin de vous assurer que nos applications répondent aux besoins réels de nos clients.
Responsabilités Agir comme expert fonctionnel des processus policiers et de sécurité publique.
Conseiller les équipes de développement lors de la conception de nouvelles fonctionnalités.
Participer à l'analyse des besoins clients et à la définition des exigences fonctionnelles.
Valider les solutions proposées afin qu'elles respectent les meilleures pratiques opérationnelles.
Participer aux démonstrations de produits auprès des clients.
Collaborer avec les équipes d'implantation, de formation et de soutien.
Effectuer une veille sur l'évolution des pratiques policières, des normes et des technologies.
Participer aux essais fonctionnels et à la validation des nouvelles versions.




Profil recherché Nous recherchons une personne qui comprend les réalités opérationnelles des organisations de sécurité publique et qui souhaite mettre son expertise au service de la création de logiciels ayant un impact concret.
Exigences Expérience pertinente dans le domaine policier, de la sécurité publique ou de la gestion des interventions.
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Aptitude à communiquer avec des intervenants techniques et opérationnels.
Esprit d'équipe et capacité à vulgariser des concepts complexes.
Bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l'oral et à l'écrit.
Atout majeur Service de police municipal, provincial ou fédéral.
Centre d'appels d'urgence (911).
Centre de répartition (CAD).
Gestion des dossiers policiers (RMS).
Enquêtes policières.
Renseignement criminel.
Sécurité publique.
Sécurité civile.
Services correctionnels.
Organismes gouvernementaux liés à l'application de la loi.
Entreprise développant ou implantant des solutions logicielles destinées aux organisations policières ou de sécurité publique.
Connaissance des systèmes CAD, RMS, NG911 ou solutions mobiles pour policiers.
Participation à des projets de transformation numérique.
Expérience en amélioration des processus.
Expérience comme analyste d'affaires, formateur ou gestionnaire de produit.




Pourquoi vous joindre à nous? Participer au développement de solutions qui soutiennent directement la sécurité des citoyens.
Collaborer avec une équipe multidisciplinaire passionnée.
Avoir un impact concret sur les produits utilisés quotidiennement par les intervenants de première ligne.
Environnement favorisant l'innovation et l'amélioration continue.
Rémunération et avantages Salaire compétitif, avantages sociaux et horaire flexible.
We offer a comprehensive benefit package as well as other additional 'Perks'!
Harris provides mission critical software solutions for the Public Sector, Healthcare, Utilities and Private Sector verticals throughout North America, Europe, Asia and Australia. Working for Harris is the perfect chance to fulfill your professional goals as well as achieve your personal dreams! Our employees enjoy a casual work environment that offers comfort while providing superior service to our customers.
We are an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We consider applicants without regard to race, color, religion, age, national origin, ancestry, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, veteran status, disability, genetic information, citizenship status, or membership in any other group protected by federal, state or local law.
For accessibility of our website or to request assistance completing the application process, please contact us at (1)-(phone hidden) or at [email protected]. This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.

#J-18808-Ljbffr

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