Finances et comptabilité/finance and accounting

Ville Boisbriand

Description du poste
Technicien à la paie et aux invalidités

La personne titulaire du poste est responsable du traitement complet du cycle de la paie et participe aux activités liées aux comptes payables. Elle veille à l'exactitude des données, au respect des échéances ainsi qu'à la conformité des processus avec les exigences légales, fiscales et administratives.

Elle agit comme personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour toute question relative à la paie. Elle assure le suivi administratif des dossiers d'invalidité et de la CNESST, et contribue à l'administration de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1 %).

Supérieur immédiat : Directeur des ressources humaines

Mise à jour : Août 2026

Location: 3600 Av. des Grandes Tourelles, Boisbriand J7H 0C3

Type d’emploi: Le poste est permanent temps plein.

Recueillir, vérifier et saisir les informations nécessaires au traitement de la paie, notamment les heures travaillées, les absences, les primes et toute autre donnée variable.

Effectuer le traitement complet des entrées et des départs du personnel.

Générer et contrôler les rapports des bulletins de paie.

Assurer la mise à jour des dossiers administratifs des employés.





Répondre aux questions des employés et des gestionnaires concernant les différentes situations administratives reliées à la paie.

Assurer le suivi des absences, notamment des invalidités, des dossiers CNESST et des différents congés prévus par les lois ou les politiques de l’entreprise.

Effectuer les communications et les suivis auprès des employés, des gestionnaires et autres intervenants concernés.

Veiller à la tenue, au classement et à l’archivage des documents RH (contrats, avenants, fiches de paie).

Participer aux clôtures périodiques (provisions, écritures comptables).

Et toutes autres tâches et responsabilités assignées par le superviseur immédiat, pertinentes et directement liées à la bonne exécution de ce poste.

La petite liste des indispensables :

Plus de 5 ans d’expérience en production de la paie.

2 à 3 ans d’expérience en gestion de dossiers d’invalidité et de CNESST (un atout).

Connaissance du système de paie Nethris (un atout).

Compétences

Rigueur et autonomie.

Professionnalisme.

Habiletés en communication.

Capacité à gérer des informations confidentielles.

Éducation et formation

Diplôme d’études collégiales en administration.

Membre de l’Institut national de la paie (INP) (un atout).

Formation en traitement de la paie ou en administration (un atout).

#J-18808-Ljbffr

📌 Technicien à la paie et aux invalidités (Quebec City)
🏢 Cameleon RH
📍 Quebec City