BARMAN – HÔTEL CHARLEVOIX – CONGRÈS – CONTRAT TEMPORAIRE Nous sommes à la recherche de barman(ide)s afin de se joindre à l’équipe de service d’un établissement hôtelier reconnu situé dans la région de Charlevoix, à l’occasion d’un congrès qui se tiendra du 20 au 22 août 2026.
Nous recherchons des personnes expérimentées, dynamiques et courtoises, capables d’offrir un service de qualité dans un environnement professionnel et achalandé.
Vous devez être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.
HORAIRE Contrat pour le congrès du 20 au 22 août 2026
Arrivée le 19 août
Départ le 23 août
Horaire variable selon les besoins du congrès
CONDITIONS Salaire : 25,00 $/h
Hébergement fourni
Nourriture fournie
Environnement de travail dynamique au sein d’un établissement hôtelier reconnu
Remboursement des frais de transport jusqu’à 100 $
MISSIONS PRINCIPALES Préparer et servir les boissons selon les standards de l’établissement
Accueillir les clients et prendre leurs commandes
Assurer un service rapide, courtois et efficace
Préparer le matériel et le poste de travail avant le service
Maintenir le bar propre, organisé et bien approvisionné
Effectuer les préparations nécessaires au bon déroulement du service
Assurer le suivi des commandes et répondre aux besoins des clients
Collaborer avec l’équipe de service et les autres départements afin d’assurer le bon déroulement du congrès




Respecter les normes d’hygiène, de salubrité et de sécurité
Effectuer toute autre tâche connexe demandée par la supervision
PROFIL RECHERCHÉ Expérience pertinente comme barman(ide)
Expérience en service lors d’événements ou dans un environnement hôtelier (un atout)
Excellent sens du service à la clientèle
Bonne connaissance des boissons et des techniques de service
Présentation soignée et attitude professionnelle
Bonne capacité à travailler sous pression
Dynamisme, autonomie et esprit d’équipe
Fiabilité et ponctualité
Disponibilité pour toute la durée du mandat
INFORMATIONS IMPORTANTES Il s’agit d’un mandat réel à pourvoir.
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur.
Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.
Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise.
Seules les candidatures retenues seront contactées.

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📌 BARMAN – HÔTEL CHARLEVOIX – CONGRÈS – CONTRAT TEMPORAIRE (Quebec City)
🏢 Fuze HR Solutions
📍 Quebec City