Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS COMPLET TEMPORAIRE - TEMPORARY FULL TIME
Numéro de l'affichage/Posting number 2026-168
Numéro du poste/Position number 10000000262
Date ouverte 09/08/2026
Type d’emploi TEMPS COMPLET TEMPORAIRE - TEMPORARY FULL TIME
Département/Department PUBLIC HEALTH PREV.-PUBLIC HEALTH PREV.
Secteur d’activité Santé
Priorité à l'interne/Internal priority 2026-08-09 au | to 2026-08-23
Information Remplacement prévu de 6 mois avec possibilité de prolongation / Assignment of approximately 6 months with possibility of extention
Heures par 14 jours/Hours per 14 days 75
État/Province Québec
Salaire MINIMUM: 31.48$ - MAXIMUM: 57.81$
Description du poste Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois.L'affichage en anglais suivra l'affichage en français.
Fonctions Spécifiques/Specific functions La personne collabore à la conception, à la mise en œuvre, à l’adaptation et à l’évaluation des programmes et outils de santé publique en fonction des priorités des communautés et de la direction générale. En collaboration avec la Direction régionale de santé publique, elle contribue aux activités de prévention, de promotion et de protection de la santé, participe aux enquêtes épidémiologiques ainsi qu’à la surveillance de l’état de santé de la population. Elle veille à l’utilisation adéquate des outils, protocoles et guides de santé publique, offre de la formation et du soutien-conseil aux intervenants, et contribue à l’implantation du plan d’action local. Elle soutient également l’utilisation du Registre de vaccination du Québec et peut être appelée à intervenir auprès du personnel des CLSC et à se déplacer sur l’ensemble du territoire. The incumbent collaborates in the development, implementation, adaptation,



and evaluation of public health programs and tools based on community and organizational priorities. Working closely with the Regional Public Health Department, the incumbent contributes to health prevention, promotion, and protection activities, participates in epidemiological investigations, and supports population health surveillance. The incumbent ensures the appropriate use of public health tools, protocols, and guidelines, provides training and advisory support to staff, and contributes to the implementation of the local action plan. They also support the use of the Québec Vaccination Registry and may be required to assist CLSC personnel and travel throughout the territory as needed.
Exigences spécifiques/Specific Requirements Doit détenir un BAC en sciences infirmières
Membre en règle de l'O.I.I.Q;
Minimum de deux (2) années d’expérience en santé publique;
Bonne connaissance de la loi et des programmes de Santé Publique
Bonne connaissance des problématiques reliées à la santé publique au Nunavik;
Bilinguisme (français/anglais) parlé et écrit essentiel, Inuktituk un atout;
Bonne connaissance des programmes-services en CLSC;
Expérience en maladies infectieuses et en enquête épidémiologique sont des atouts majeurs;
Bon jugement clinique et leadership positif;
Grand sens des responsabilités et de l’organisation;
Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire et à développer de bonnes relations interpersonnelles.
Must have a Bachelor Degree in Nursing;
Active member of O.I.I.Q;
Minimum of two (2)



years of experience in public health;
Good knowledge of the public health law and programs
Positive knowledge of issues related to public health in the Nunavik;
Bilingualism French/English (spoken and written) is essential and knowledge of Inuktitut is an asset;
Good knowledge of CLSC’s services and programs;
Experience in infectious diseases and epidemiological investigation are a major assets;
Good clinical judgment and positive leadership;
Great sense of responsibility and organization;
Ability to work in multidisciplinary teams and develop good interpersonal relationships.
Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.* Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".
Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews.Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal.Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary.*Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents".

#J-18808-Ljbffr

📌 CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN SOINS INFIRMIERS-NURSING ADVISOR (Quebec City)
🏢 Tulattavik
📍 Quebec City