Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME

GEORGE RIVER, Canada | Publié le 09/08/2026

Numéro de l'affichage/Posting number 2026-172

Numéro du poste/Position number 10000000247

Date ouverte 09/08/2026

Type d’emploi TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME

Département/Department H/CARE NURS. G-RIVER-H/CARE NURS. G-RIVER

Secteur d’activité Santé

Priorité à l'interne/Internal priority 2026-08-09 au | to 2026-08-23

Salaire MINIMUM: 29.58$ - MAXIMUM: 47.48$

Description du poste
Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois.L'affichage en anglais suivra l'affichage en français.

Fonctions Spécifiques/Specific functions
Évaluer et Identifier les besoins des personnes présentant des maladies chroniques, des problèmes de santé mentale, de soins palliatifs ainsi que celles ayant des pertes d’autonomie permanente ou temporaire à l’aide de l’Outil d’Évaluation Multi-Clientèle (OEMC). Contribuer aux méthodes de diagnostic, prodiguer et planifier les services de santé en lien avec la promotion de la santé, la prévention de la maladie, le traitement ainsi que la réadaptation. Le tout se fait selon une ordonnance médicale ou les ordonnances collectives. Collaborer avec les autres ressources dans certains programmes de prévention et de suivi en santé publique, selon les besoins. Agir à titre de chef d’équipe et superviser une équipe d’aides à domicile. Partager sur une base volontaire avec l’équipe d’infirmières en place les gardes d’urgence à la clinique (lorsqu’habilité à le faire).

Evaluate and identify the needs of people with chronic illnesses, mental health issues, palliative care and those with permanent or temporary loss of autonomy, using the Multi-Client Assessment Tool (OEMC). Contribute to diagnostic methods,



provide and plan services related to health promotion, disease prevention, treatment and rehabilitation. The care provided according to a medical prescription or collective prescriptions. Collaborate with other ressources in some prevention activities and follow-up programs in Public Health, as needed. Act as a team leader and supervise family helper’s team. Share on a voluntary basis with the team of nurses in place, the emergency on-call duty at the clinic (when qualified to do so).

Exigences spécifiques/Specific Requirements

Membre en règle de l'O.I.I.Q.

DEC en Soins infirmiers. Le Baccalauréat en Sciences infirmières sera un atout.

Connaissance du programme de maintien à domicile, maladies chroniques et santé mentale

Un an d’expérience en soins à domicile serait un atout

Le rôle élargi serait un atout

Expérience de travail en région éloignée serait un atout

Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit, est essentiel et l’Inuktitut est un atout

Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire et facilité d’adaptation

Sens de l’organisation, créativité, initiative et autonomie

Être disponible de jour, soir et nuit en dehors des heures ouvrables au besoin

Permis de conduire valide

Disponible à se déplacer dans les différents villages de la côte de l’Ungava, selon les besoins de l’organisation

Member in positive standing of the O.I.I.Q.

DEC in Nursing. A Bachelor's degree in Nursing will be an asset.

Knowledge of home care program, chronic diseases and mental health

One year of experience in homecare program will be an asset





Enlarged role is an asset

Work experience in remote areas would be an asset

Bilingual English / French, spoken and written, is essential; Inuktitut is an asset

Ability to work in a multidisciplinary team and adaptability

Organizational skills, creativity, initiative and autonomy

Be available day, evening and night outside business hours if needed

Valid driver's license

Available to travel in different villages of the Ungava coast according to the needs of the organization

Vie chère: 102.64$Éloignement: 275.6Rétention: 481.66

High cost living: 102.64$Isolation : 275.6Retention: 481.66

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).

Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.

Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis.* Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".

Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews.

Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal.

Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status. Shared lodging or transit if necessary.*Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents".

#J-18808-Ljbffr

📌 INFIRMIER OU INFIRMIÈRE-NURSE (Quebec City)
🏢 Tulattavik
📍 Quebec City