Renseignements généraux Le ministère de la Sécurité publique est à la recherche de personnes motivées, en vue de pourvoir des emplois réguliers dans toutes les régions du Québec.
À la suite de l’affichage, tous les candidats admissibles à l’emploi recevront une invitation par courriel, afin de participer à une rencontre d’information. Cette rencontre en ligne aura lieu le jeudi 20 août 2026, à 19 heures.
Agente ou agent des services correctionnels Notre processus d’embauche Ministère de la Sécurité intérieure : Sous ministériat des services correctionnels (SMSC).
Notre grande mission Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.
Votre quotidien À titre d’agente ou d’agent des services correctionnels, la personne titulaire de l’emploi exerce les attributions d’encadrement et d’accompagnement des personnes incarcérées selon une approche empreinte de respect. De concert avec une équipe d’intervenants, elle exerce ces activités en conformité avec les valeurs et les orientations des services correctionnels, tout en intervenant au quotidien auprès des personnes prévenues ou contrevenantes afin d’en favoriser la réinsertion sociale et de contribuer ainsi à protéger la société.
Elle est une intervenante de première ligne auprès des personnes incarcérées. Elle doit constamment agir en tenant compte de son rôle d’autorité et de son mandat lié à la relation d’aide.
La personne titulaire de l’emploi aura principalement à :
Intervenir auprès des personnes incarcérées afin de faire respecter les lois et règlements de l’établissement et maintenir ainsi l’ordre et la discipline dans sa zone de responsabilité.
Interagir auprès des personnes sous sa garde, de façon individuelle ou en groupe, afin d’effectuer de la prévention, d’informer, d’éduquer et de soutenir la personne dans son cheminement carcéral.
Effectuer des tâches opérationnelles ou administratives afin de permettre à la clientèle d’avoir accès aux services auxquels elle a droit, tout en assurant la sécurité des personnes et de l’établissement.
Appliquer les mesures sécuritaires pertinentes dans les cas de crise individuelle, de désordre de groupe ou dans des situations d’urgence, tout en respectant le cadre de l’emploi de la force.
L’agente ou l’agent des services correctionnels peut être appelé à travailler sur différents quarts de travail (jour, soir, nuit) ainsi que les fins de semaine et les jours fériés, étant donné que les établissements de détention exercent leurs activités 24 heures par jour et 7 jours par semaine. De plus, il peut lui être demandé d’effectuer des heures supplémentaires en fonction des besoins organisationnels.
Échelle de traitement 54 038 $ à 74 096 $* (basé sur un horaire de travail de 40 heures par semaine).
Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020 2023 et en vigueur au 24 mai 2022.
Certaines primes de soir, de nuit et de fin de semaine sont versées selon l’horaire établi. Une allocation de rétention de 8 % est prévue pour les employés dont le port d’attache est situé à Sept Îles.



Une prime d’attraction et de rétention de 4 % est versée à l’ensemble des employés selon la convention collective en vigueur.
Avantages La possibilité d’intégrer des équipes spécialisées;
Une formation continue en emploi;
Un uniforme de travail fourni par l’employeur pour les emplois en milieu fermé;
Une période de repas rémunérée et un repas sur place sont offerts par quart de travail en milieu fermé;
L’accès à un stationnement gratuit et sécuritaire;
Des possibilités de promotion et d’un plan de carrière à la Direction générale des services correctionnels;
Pour les emplois réguliers à temps partiel : Une moyenne annuelle garantie de 32 heures par semaine;
Un horaire de disponibilité établi selon un cycle de 21 jours comportant une fin de semaine de congé toutes les trois semaines;
Possibilité de travailler selon un horaire régulier à l’occasion du remplacement du personnel en absence prolongée.

Profil recherché et modalités de postulation Compétences essentielles à maîtriser pour occuper l'emploi Posséder de bonnes habiletés en communications interpersonnelles;
Faire preuve d'intégrité;
Démontrer un bon niveau de jugement lors de la prise de décision.
Cependant, ce qu’il vous faut pour faire partie de l’équipe Détenir un certificat d'études secondaires équivalant à une 11e année ou à un 5e secondaire reconnu par l'autorité compétente ou une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Une personne qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à une 11e année ou à un 5e secondaire peut compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le DES peut également être compensé par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d'études professionnelles.
Avoir terminé deux années d’études postsecondaires ayant permis d’acquérir des connaissances et de développer des habiletés requises pour l’exercice de l’emploi, notamment dans l'utilisation des techniques de relation d’aide, d'intervention sociale, d'animation, de méthodes d'observation et d'entrevue.
Une personne est également admissible si elle est en voie de terminer la deuxième année de scolarité exigée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente aux attributions de l’emploi.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Les candidats qui ne détiennent pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.




Avoir une connaissance du français approprié aux fonctions, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
Conditions à satisfaire pour occuper un emploi d’agente ou d'agent des services correctionnels Avoir subi avec succès, dans l’année précédant la nomination, un examen médical démontrant que la personne est apte à exercer les fonctions d’agente ou d’agent des services correctionnels; cet examen est sous la responsabilité de l’employeur qui peut en déléguer l’administration.
Ne pas avoir été reconnue coupable, en quelque lieu que ce soit, d'un acte ou d'une omission que le Code criminel (Lois révisées du Canada (1985), chapitre C 46) décrit comme une infraction, ni d’une des infractions visées à l’article 183 de ce Code, créées par l’une des lois qui y sont énumérées.
Répondre aux exigences de l’enquête de sécurité effectuée par l’employeur.
Réussir la formation qualifiante du Centre de formation et de perfectionnement correctionnel (CFPC) d’une durée totale de neuf semaines, dont une durée de cinq semaines à l’établissement de détention Leclerc de Laval, une durée de trois semaines à la détention choisie par le candidat ainsi qu’une semaine d’intégration. Cette formation est rémunérée au salaire minimum.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. Catégorie d’emploi Emplois d'agents de la paix
Corps - Classe d’emploi 307.10 - Agent des services correctionnels
Disponibilité Semaine, Fin de semaine
Horaire Jour, Soir, Nuit
Nombre d’heures/semaine 40 heures
Adresse(s) du lieu de travail 11900 Avenue Armand-Chaput, Montréal, Québec, Canada, H1C1S7
800 Boulevard Gouin Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3L1K7
2 Boulevard de La Salette, Saint-Jérôme, Québec, Canada, J7Y5G5
1055 Rue Talbot, Sherbrooke, Québec, Canada, J1G2P3
400 Rue Auber, Sorel-Tracy, Québec, Canada, J3P0S3
7600 Boulevard Parent, Trois-Rivières, Québec, Canada, G9C0M6
500 Rue de la Faune, Québec, Québec, Canada, G1G0G9
902 Route 111 Ouest, Amos, Québec, Canada, J9T3A3
73 Avenue Mance, Baie-Comeau, Québec, Canada, G4Z1N1
75 Rue Saint-François, Gatineau, Québec, Canada, J9A1B4
400 Montée Saint-François, Laval, Québec, Canada, H7C1S7
87 Boulevard Gérard-D.-Levesque, Current Carlisle, Québec, Canada, G0C1Z0
200 Rue des Négociants, Rimouski, Québec, Canada, G5M1B6
555 Boulevard Horace-J.-Beemer, Roberval, Québec, Canada, G8H0A7
65 Boulevard Vigneault, Sept-Îles, Québec, Canada, G4R4K3
Région administrative Abitibi-Témiscamingue
Bas Saint-Laurent
Capitale-Nationale
Côte-Nord
Estrie
Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
Laurentides
Laval
Mauricie
Montréal
Montérégie
Outaouais
Saguenay-Lac-Saint-Jean
Domaine d’emploi Justice et protection du public
Date de fin de publication16 août 2026

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📌 Agente ou agent des services correctionnels (Quebec City)
🏢 Ministère de la Sécurité intérieure (MSI)
📍 Quebec City