Organisme phare en diffusion professionnelle des arts de la scène jeune public dans la grande région de Québec, La Caserne – scène jeune public (la nouvelle identité des Gros Becs)présente une saison de spectacles dansson nouveau théâtre, unlieu plein de promesses situé dans un site magnifique, au cœur du Vieux-Port de Québec.

La Caserne est aujourd’huià la recherche d’une personne reconnuepourson esprit stratégique,son expertise généralisteet son tempérament positif afinde faire grandir cette marque unique, source d’émerveillement et d’émotions.

VOTRE APPORT AU SEIN DE L’ÉQUIPE
Récemment installée danssa nouvelle maison,La Caserneaffirmesa nouvelle identité dans un théâtre qui ouvre de nouvelles possibilitésartistiquesauprès de ses publics, tout en faisant émerger de nouveaux défis en matière de communication.Dans ce contexte,vous aurezpour mission de consolider et de développer la marque de La Caserneafin d’accroîtresa visibilité, la fréquentation et l’engagement des publics, tout en assurant la cohérenceet la justessedes messages sur l’ensemble des supports.

Sous la responsabilité du directeur généralet engrandecollaboration avec lachargéedescommunications,des relations de presseet dumarketingnumérique,vousévoluerezdans un lieuinspirant,au sein d’une équipe engagée où, avec créativité, rigueur et bonne humeur,vouscontribuerezà faire de La Caserne une scènemajeurepour les jeunes publics.

VOTRE RÔLE AU SEIN DE L’ÉQUIPE

Concevoir et piloter les stratégies de communication et de mise en marché;

Assurer la cohérencede l’image de marque,des messagesetdes outils, sur l’ensemble de ses plateformes;

Veiller à sa notoriété et à sa réputation;

Contribuerà la croissancede ses publics;

Coordonner les actions delachargéedes communications,



des relations de presseet dumarketingnumérique.

Stratégie de communication et marketing

Concevoir et coordonner la stratégie globale de communication et de mise en marché, alignée sur les orientations etlesobjectifs deLa Caserne;

Définir les messages clés, les publics cibles et les calendriers d’actions (saisons, campagnes, lancements, événements);

Suivre l’impact des actions et ajuster les stratégies selon les données (analyses, indicateurs, retombées);

Concevoir le plan média annuelselon les investissements disponibles et les objectifs recherchés.

Production de contenus & supports

Superviser la production des outils de communication et de promotion (affiches, brochures, infolettres, communiqués, guides, matériel publicitaire);

Veiller à la cohérence des supports avec l’image de marque;

Coordonnerla mise à jour des contenus sur le site web et les plateformes numériques.

Médias et relations publiques

Contribuer àla stratégie des relations avec les médias, en collaboration avec la chargée des relations de presse.

Marketing numérique & réseaux sociaux

Assurer la cohérence entrel’animationdes réseaux sociauxetla stratégie globale de communication et de mise en marché

Développer lamar que numérique dans les réseauxsociaux priorisés;

Coordonnerles campagnes numériques (SEO,GEO,publicité en ligne, infolettres)en fonction desobjectifs.

Mise en marché & publics





Concevoirles stratégies de mise en marché pour les saisons, événements, spectacles ouprojets spéciauxselon les cibles définies;

Collaborer avec les équipesartistiques,billetterie, programmation, financement/collecte de fonds pour maximiser la fréquentation et les revenus liés aux événements.

Supervision&gestionbudg;étaire

Coordonner les actions dela chargée des communications, des relations de presseet dumarketingnumérique;

Gérer le budget alloué, négocier avecles fournisseurs, prestataireou autres collaborateurs externes;

Veiller au respect des budgets et des échéanciers;

Touteautre tâche connexe nécessaire pour l’exercice des fonctions.

PROFIL RECHERCHÉ

Baccalauréat en communication, marketing, gestion culturelle ou domaine connexe;

3 à 5 ans d’expérience pertinente;

Leadership collaboratif et vision stratégique;

Intérêt marqué pour le milieu culturel et le jeune public;

Maîtrise de la suite Office 365, dela suiteAdobe et deCanva;

Expérience dans le milieu culturel ou OBNL (atout);

Fort intérêt pour les arts de la scène et les enfants;

Bonne humeur!

Note:Nous sommesaussiintéressé·esà rencontrer des personnesne disposant pas de l’expérience requise,mais quisouhaitentgrandirdans un postedu même type. Merci de l’indiquer clairement dans votre lettrede motivation.

Poste permanent à temps plein (35 h/semaine);

Horaire adaptable;

Programme d’assurances collectives;

Banque de congés santé;

Vacances aux fêtes et trois semaines l’étéaprèsla première année;

Billets pour assister aux spectacles de la saison;

Salaire annuel entre 44000 $ et 54000 $, selon l’expérience.

La date limite pour postuler est le26 août 2026.
#J-18808-Ljbffr

📌 Coordination des communications et de la mise en marché (Quebec City)
🏢 La Caserne – scène jeune public
📍 Quebec City