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you will join a dynamic and collegial team of legal professionals who provide advice in respect of a range of litigation risks for the enterprise. The role is intended to be dynamic, with the successful candidate offering support to multiple legal department and business teams on a variety of issues with a particular focus on Retail and Business Banking, Wealth and Capital Markets litigation. The role provides an opportunity to work in an exciting, important, and busy area, while gaining exposure to a range of stakeholders and leaders, both within TD Legal and across the enterprise.Collaborating with talented colleagues and partners in a variety of legal specializations, members of the legal team have the chance to develop their skills every day. We will help you realize your full potential and achieve your career goals. From mentorship and training programs to leadership development, you will receive everything you need to succeed.**Job Description/Accountabilities:**· Manage external counsel in all aspects of litigation at all levels of court in Ontario and other Provinces to develop and implement strategy for the resolution of litigation.· Identifying key legal risks and mitigation strategies, while ensuring awareness among relevant stakeholders and other members of the TD Legal team.· Provide best in class litigation advice that is integrated with the strategies and objectives of the business and consistent with the enterprise wide risk policy.· Provide advice to other members of the Legal Department and businesses across TD with respect to contractual interpretation and drafting, pre-litigation dispute resolution and litigation risk analysis.· Provide regular oral and written reporting to senior members of the Litigation Department and other control groups, business executives and various Risk Committees.· Provide guidance and training to business and Legal partners through presentations on best practices, developments in the law and emerging risk areas.· Support development and/or implementation of policies, procedures, and solutions that mitigate risk and enable the achievement of business/enterprise priorities.· Work closely with other Control Groups, such as Corporate Security, Compliance/Anti -Money Laundering, Risk, and Fraud. Build and maintain positive working relationships by effectively communicating and regularly sharing information, learnings,



and knowledge with internal and external business partners.· Contribute to high priority special projects and other Legal Department initiatives.**Qualifications/Skills/Experience:**· Law degree from an accredited law school and qualified to practice law in Ontario· Possess two or more years of post-call litigation experience working with a major law firm or in-house· Experience with retail banking, brokerage and capital markets litigation is desirable· Ability to identify problems and barriers, and effectively implement solutions to advance business strategy· Ability to operate with creativity and innovation and a desire to seek different perspectives and new ideas· Demonstrated good judgment, leadership, and relationship management skills· Strong analytical and problem-solving skills· Solid collaboration and teambuilding skills· Flexibility to quickly adapt to changing and ambiguous initiatives or requirements· Ability to work effectively across and throughout the enterprise, with teams and independently· Ability to multi-task and operate on a day-to-day basis with limited supervision is critical· Ability to communicate complicated legal issues in a clear, succinct, and effective manner to business clients and other professionals, both verbally and in writing· Bilingualism would be considered an asset, but is not necessary.· Robust technology aptitude including (i) proficiency with standard office software and ability to learn and apply new technologies in work environment and (ii) capacity to understand current and emerging technologies in the industry and how they affect business objectives**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale**Notre programme de rémunération globale reflète les investissements#J-18808-Ljbffr

📌 Counsel, Litigation - C$130,000 - C$165,000 Par An (Toronto)
🏢 TD
📍 Toronto