Fen U00eatre s Magistral, c’est d’abord une grande famille solide et unie, fondée il y a plus de 29 ans. Et chaque membre est important; c’est pourquoi onveut que tous les employ U00e9.Es se sentent bien cheznous et veuillent grandir avec nous. C’est pour ca aussi que nos fins de semaine durent 2 U00bd jours, et qu’on a hu00eate de se retrouver le lundi. Proximit U00e9, ambiance, entraide etsentiment d’appartenance sont immensamment importants pour nous tous.ON TE VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE:Tu as un peu d'expérience RH et tu veux avoir la chance de travailler dans un milieu stimulant et sur le terrain ? Chez Fen U00eatre s Magistral, tu auras la chance d'apprendre, d' U00eatre pru00e8s de ton groupe-client et de faire une diff U00e9rence pour eux. Ce posteest temporaire pour une dur U00e9e de 12 u00e0 18 mois avec une forte possibilit U00e9 de permanence.ON PREND SOIN DE NOTRE MONDE:Karting, bar U00e0 bonbons, apru00e8s-midi bi U00e8res et popcorn… Ici, tous les mois, on vous dit un «Merci» Magistral.Salaire U00e0 la hauteur de ton expu00e9rience.Horaire flexible et t U00e9lu00e9travail une journ U00e9e par semaine.Les vendredis on fini U00e0 midi!Jusquu2019U00e0 5 jours de cong U00e9s de maladie selon ton anciennet U00e9 pour faire face aux impr U00e9vus.Assurancescollectives (vie, s U00e9gure, dentaire, invalidit U00e9 longue du00e9ru, planfamilial disponible, programme d U2019aide aux employu00e9s,t U00e9lu00e9mu00e9decine gratuite, etc.)Fermeture de 2 semaines en été (construction) et de 2 semaines U00e0 Noël — pour profiter dutemps en famille.Du gros fun! Poste U00e0 Blainville.TON RU00f4LE DANS NOTRE FAMILLE:Le ou la partenaire d’affaires RH fournit des conseils et du soutien de bout en bout en mati U00e8re de RH u00e0 ses groupes clients d U00e9signu00e9s dans diversdomaines tels que : les relations de travail, le recrutement, le rendement et la productivit U00e9, la planification de lamain-d U00f4uvre,



les communications, la s U00e9gure et su00e9gure, laformation, gestion de la pr U00e9sence au travail, le perfectionnement et la gestion disciplinaire.Offrir des conseils aux gestionnaires concernant la gestion de la main-d U00f4uvre.Veiller u00e0 ce que toutes les pratiques du groupe de clients d U00e9signu00e9 soient conformes aux politiques RH et U00e0 la lu00e9gislation applicable.Agir U00e0 titre du2019expert desujet concernant les projets relatifs aux syst U00e8mes du2019information,la s U00e9gure et su00e9gure, lestravailleurs étrangers, etc. U00c9tablir de solides relations avec le groupe de clients et agir U00e0 titre de partenaire deconfiance en mati U00e8re de RH afin du2019atteindre conjointement les objectifs op U00e9rationnels par lu2019application et le d U00e9veloppement de programmes RH.Appuyer la mise en U00e9chelle et la ru00e9alit U00e9 de programmes de RH, ainsi que participer U00e0 de lu2019encadrement et fournir des conseils sur l U00e9application de cu00e9ci.Veiller U00e0 ce que tous les documents et renseignements relatifs au cycle de vie des employ U00e9(e)s soient consignu00e9s au SIRH et U00e0 ce que les renseignements soient trait U00e9s avec exactitu00e9 eten temps opportun.Collaborer aux activit U00e9s sociales de l'entreprise.CE QUI FAIT DE TOI UNE PERSONNE MAGISTRALE:Id U00e9alement un BAC en gestion des ressources humaines ou RI; 2-3 ans du00e9xpU00e9rience maximum dans un poste similaire. Secteur manufacturier un atout significant; Mau00eetrise de la suite Office Microsoft. Connaissance de Cangaroo est un atout; Solides compétences: interpersonnelles et capacit U00e9 u00e0 influencer.Comp U00e8tence organisationnelleet souci du d U00e9tail.Jugement s U00fbr et discr U00e9tion;Capacit U00e9 U00e0 gu00e9rer de multiplespriorit U00e9s ainsi quu2019u00e0 traiter des d U00e9mandes et des problu00e8mes rapidement et efficacement.Connaissance des pratiques et tendances en RH et des Lois applicables.#J-18808-Ljbffr

📌 Partenaire D'Affaires Ressources Humaines (Remplacement Congé De Maternité) (Winnipeg)
🏢 Fenêtre Magistral
📍 Winnipeg