Identification des besoins CONSEILLER(ÈRE) CADRE – PARTENARIAT RH ET RELATIONS DE TRAVAIL Statut : Temps complet Durée : non applicable Salaire : Classe 38 (96 664 à 125 661) Affichage : du 1 avril 2026 au 14 avril 2026 Quart : jour Lieu de travail et rattachement Lieu de travail : 500, boul. des Laurentides, Saint-Jérôme - Galeries des Laurentides Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité Statut du poste : Permanent, temps complet Mode de travail : Hybride Direction : Ressources humaines Faites partie du changement En tant que partenaire ressource humaine et relations de travail, vous jouerez un rôle stratégique auprès des directions en les soutenant dans la gestion de leurs enjeux humains et organisationnels. Vous contribuerez à assurer la cohérence et l’application des pratiques en ressources humaines et en relations de travail, dans le respect des orientations et des cadres en vigueur. Ce poste, offert dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité, est sous la responsabilité de la coordonnatrice au sein d’une équipe dynamique de neuf (9) professionnels, cinq (5) conseillers cadres et cinq (5) membres du personnel administratif. Responsabilités principales Assurer la cohérence des pratiques en ressources humaines et en relations de travail auprès des professionnels et des gestionnaires Conseiller et représenter l’employeur dans la gestion des dossiers complexes, incluant les griefs et les arbitrages Favoriser des relations patronales-syndicales basées sur le respect et la collaboration Accompagner les professionnels dans l’exercice de leurs fonctions et dans leur développement professionnel, notamment dans l’application de mesures administratives et disciplinaires Concevoir des outils,
avis et formations inspirés des meilleures pratiques Profil recherché Capacité à anticiper les besoins des clients internes et à proposer des solutions adaptées Communiquer efficacement et démontrer une grande capacité d’écoute Influencer et négocier avec impact dans des contextes variés Mobiliser les équipes avec un leadership axé sur la responsabilisation et le soutien Orienter les actions vers la performance, la qualité et l’optimisation Exigences et qualifications Formations Détenir un baccalauréat dans un domaine en lien à la fonction Détenir une maîtrise dans un domaine en lien à la fonction Expériences Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire Une expérience pertinente peut compenser l'une ou l'autre des exigences Connaissance spécifique Excellente maîtrise des enjeux liés à la gestion des ressources humaines, particulièrement en relations travail. Entre dans notre univers carrière Accueil et intégration personnalisés Assurances collectives et régime de retraite Vacances annuelles Programme d’aide aux employés – TELUS Santé Entreprise en santé - Branchés santé Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail Programme de développement professionnel Équilibre travail-vie personnelle valorisé Concours réservé Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024. Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. À propos du CISSS des Laurentides Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons la collaboration, l’innovation, le respect et l’engagement. Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : Pour postuler au CISSS des Laurentides, vous devez vous inscrire en ligne dans la section carrière à l'adresse suivante : #J-18808-Ljbffr
📌 Conseiller(Ère) Cadre – Partenariat Rh Et Relations De Travail - C$96,664 - C$125,661 Par An (Saint-Jérôme)
🏢 CISSS des Laurentides
📍 Saint-Jérôme
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