PROPOS DU RLE Notre client est une entreprise detransformation alimentaire depuis plus de 50 ans.

Avec prs de 300 employs et une prsence sur les marchs canadien, amricain et mexicain, l''organisation opre dans un environnement rglementaire exigeant o la qualit est une priorit non ngociable.

Le dpartement Assurance Qualit est en pleine monte en maturit.

Ce rle n''est pas un poste de maintenance c''est un poste de transformation.

Vous prendrez en charge une quipe de 17 personnes (6 directs bureau, 2 indirects bureau, 2 techniciens de labo syndiqus, 9 employs de plancher syndiqus), structurerez les pratiques, piloterez le dploiement d''outils technologiques, et assurerez la liaison entre les oprations terrain et le bureau chef amricain. CE QU''ON CHERCHE VRAIMENT Le fit culturel est au cur de ce recrutement.

La personnalit compte autant que le CV.

Voici ce qui caractrise la personne qui va russir dans ce rle: Vous tes calme sous pression.

Quand un enjeu clate, vous ne crez pas de panique vous analysez, structurez et communiquez.

Cause racine, enqute, plan d''action, situation sous contrle : c''est votre rflexe naturel.

Vous tes chaleureux et mobilisateur.

Vous mettez les gens l''aise rapidement, vous collaborez avec enthousiasme, et vous savez entraner une quipe vers un objectif commun sans avoir forcer.

Vous tes curieux et ouvert aux nouvelles approches tout en respectant les cadres rglementaires.

Vous questionnez les vieilles faons de faire et cherchez simplifier, sans sacrifier la rigueur.

Vous avez le sens de l''urgence, mais vous grez la pression sans vous laisser emporter.

Vous tes crdible terrain.

Vous comprenez ce que vos quipes font parce que vous l''avez fait vous-mme.

Vous prenez des dcisions rflchies, en consultant les bonnes personnes, en vous appuyant sur les donnes et vous assumez ensuite clairement votre position. VOS RESPONSABILITS Leadership et dveloppement de l''quipe Diriger une quipe de 17 personnes: 6 directs bureau, 2 indirects bureau, 2 techniciens labo syndiqus,



9 employs plancher syndiqus Structurer et faire voluer les pratiques du dpartement apporter de la rigueur l o elle manque, de l''innovation l o les habitudes freinent Mobiliser l''quipe autour d''une culture de prvention, de constance et d''amlioration continue Poser des questions, observer, challenger tre prsent sur le plancher autant qu''en salle de runion Conformit, salubrit et gestion des risques Garantir la conformit aux rfrentiels HACCP, SQF et aux exigences rglementaires (ACIA, FDA, USDA) Renforcer les programmes de surveillance environnementale, incluant les prlvements (swabs) et la gestion des pathognes Analyser les vnements qualit jusqu'' la cause racine et produire des communications claires, structures et rassurantes pour le bureau chef Piloter les plans d''action correctifs et assurer le suivi jusqu'' la rsolution complte Transformation technologique et amlioration continue Piloter le dploiement du logiciel Safety Chain en repensant les pratiques Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents et actionner les donnes pour amliorer la prise de dcision Identifier les opportunits de simplification des processus et les traduire en gains oprationnels concrets Collaboration transversale et communication Travailler en troite collaboration avec les directeurs de site, des oprations, des finances, de la sanitation, des RH et des TI Briser les silos partager l''information qualit de faon structure et accessible avec l''ensemble des dpartements Agir comme point de liaison avec le bureau chef amricain : communiquer avec calme, clart et crdibilit,



particulirement en situation d''enjeux Reprsenter le site lors des audits rglementaires et des inspections LE PROFIL QU''ON CHERCHE Indispensable 7 10 ans d''exprience en assurance qualit dans la transformation alimentaire, dont 3 ans en gestion d''quipe Solide matrise des systmes HACCP et SQF idalement en produits de volaille ou protines cuites Connaissance des exigences rglementaires alimentaires canadiennes et nord-amricaines (ACIA, FDA, USDA) Profil gestionnaire hands-on : l''aise autant dans le dtail oprationnel que dans la vision d''ensemble Anglais fonctionnel communication rgulire avec le bureau chef amricain et les clients nord-amricains Formation en sciences alimentaires, biologie, chimie ou domaine connexe (ou exprience terrain quivalente) Atouts Exprience avec Safety Chain ou un logiciel AQ similaire Exprience en contexte syndiqu Connaissance des marchs d''exportation (tats-Unis, Mexique) et de leurs exigences spcifiques Exprience en gestion budgtaire AQ (budget > 1 M$) Certification ou formation en Lean, Six Sigma ou amlioration continue CE QU''ON VOUS OFFRE Salaire de 140 000 $ 150 000 $ selon exprience Boni de performance de 15 % Gamme complte d''assurances ds le jour 1 (55 % pay par l''employeur) REER collectif cotisation employeur de 4 % du salaire de base 4 semaines de vacances 7 jours de maladie + 12 jours fris Tlmdecine via le programme Dialogue (gratuit) Programme d''aide aux employs et la famille Horaires flexibles, lundi au vendredi prsentiel avec souplesse ponctuelle Tenue dcontracte, stationnement sur place POUR POSTULER Nous vous invitons postuler sur ce poste en cliquant je suis intress .

Nous vous encourageons galement mettre jour votre profil sur notre portail candidat: Cela vous permet de prciser vos comptences et prfrences en matire d''emploi, ce qui nous aide vous contacter plus rapidement lorsque de nouvelles opportunits se prsentent.

Vous pouvez galement nous crire: Seules les personnes rsidant au Qubec et ayant le profil du poste seront contactes.

Si le gnrique masculin est utilis dans ce texte, c''est uniquement dans le but d''en allger la forme et d''en faciliter la lecture.

📌 RESPONSABLE SENIOR DE L’ASSURANCE QUALITE (Mascouche)
🏢 DéfisRH
📍 Mascouche