T ches et responsabilits principales Sassurer de la prparation du plan annuel dopration (technique, coupe et sylviculture) en rapport avec les objectifs raliser Rviser annuellement les objectifs et les cibles et effectuer le bilan annuel des ralisations Planifier et diriger les programmes de rcolte forestire et de sylviculture Prparer et effectuer le contrle en collaboration avec le dpartement de ladministration, des budgets dopration et analyse des carts en fonction du budget initial Participer au dveloppement des nouveaux marchs, la ngociation des contrats et la fixation des taux Identifier des nouvelles faons de faire pour optimiser la rentabilit tout en rpondant aux besoins des propritaires Reprsenter la cooprative auprs de divers regroupements ou associations tre laffut de toutes opportunits de dveloppement, de financement, daides, etc.





Effectuer des visites terrain au besoin A p t itudes recherches Savoir organiser et planifier son travail ainsi que celui de son quipe Faire preuve de professionnalisme, dintgrit, de jugement et de rigueur Leader naturel capable de grer une quipe de responsable en foresterie Esprit danalyse et de synthse Autonomie, tact et diplomatie Q ualifications requises Diplme dtudes collgiales en technologie forestire 5 7 annes dexprience pertinentes en gestion du personnel dans le domaine de lamnagement forestier ou une combinaison quivalente de formation et dexprience Matriser les outils informatiques et gomatiques: GPS, GFQ Go, Suite Office Bonne connaissance de lensemble des rglementations relatives la fort prive et la fort publique Emploi permanent temps complet Assurances collectives Rgimed''pargne retraite collectif Accs l''adhsion d''une part membrede la Cooprative

📌 Direction de la foresterie (Lac-au-Saumon, Quebec)
🏢 SOCIÉTÉ D’EXPLOITATION DES RESSOURCES DE LA VALLÉE
📍 Lac-au-Saumon, Quebec