Relevant du gestionnaire des tches oprationnelles, le coordonnateur l''optimisation des ressources (COR) aide la mise en uvre des horaires de travail quotidiens des employs, y compris l''obtention de ressources supplmentaires pour rpondre aux besoins de planification.
L''excution de diverses tches administratives est essentielle ce rle, notamment la gestion des donnes pour la gestion des ressources.
Le coordonnateur l''optimisation des ressources aide le gestionnaire de la prestation de services et le gestionnaire des tches oprationnelles en se concentrant sur le dploiement, les dplacements et la gestion des pauses afin d''assurer la pleine utilisation des ressources.
Responsabilits du poste de coordonnateur l''optimisation des ressources: Collaborer avec le gestionnaire des tches oprationnelles pour mettre en uvre et ajuster les horaires de travail quotidiens des employs, incluant, sans s''y limiter, la gestion des pauses, les affectations aux diffrents postes et la planification de la formation.
Assurer un dploiement rapide et efficace des ressources pour rpondre aux exigences de planification.
Aider obtenir des ressources supplmentaires lorsque cela est ncessaire pour rpondre aux demandes de planification.
Travailler en troite collaboration avec d''autres membres de l''quipe de prestation de services afin de cerner et de combler les manques de ressources, et participer au processus de prise de dcision.
Effectuer diverses tches administratives lies l''optimisation et au dploiement des ressources.
Tenir jour des dossiers et une documentation prcis pour appuyer les efforts de gestion des ressources.
Analyser et dcomposer les donnes lies l''utilisation des ressources l''aide d''un logiciel de planification interne.
Collaborer l''laboration de stratgies visant amliorer l''optimisation des ressources et l''efficacit globale de la prestation de services.
Exercer son autorit pour coordonner et diriger le dploiement de la main-d''uvre conformment aux exigences oprationnelles, aux conventions collectives et aux politiques de l''entreprise.
Exigences pour le poste de coordonnateur l''optimisation des ressources: Diplme d''tudes secondaires, diplme dans un domaine connexe ou exprience de travail quivalente.
Un minimum de 2 3 ans d''exprience en gestion des ressources.
La prfrence sera accorde aux personnes ayant de l''exprience dans l''industrie de l''aviation.
Capacit obtenir et conserver une CIZR (Carte d''identit de zone rglemente) ainsi qu''une habilitation de scurit de Transports Canada.
Capacit avre excuter des plans d''action et dployer des ressources.
Une exprience en encadrement et en orientation oprationnelle au sein d''un environnement syndiqu est considre comme un atout.
Orientation marque vers l''amlioration continue et solides capacits d''analyse.
Capacit tablir des priorits parmi des tches multiples et s''adapter rapidement dans un environnement oprationnel au rythme rapide.
Conditions d''emploi: La majorit du temps est passe en premire ligne de l''entreprise ( l''intrieur), mais des tches l''extrieur peuvent survenir occasionnellement, avec de frquentes occasions de se dplacer.
Exposition des situations qui pourraient tre considres comme stressantes, ncessitant une bonne tolrance au stress.
Les exigences physiques comprennent, sans s''y limiter : se tenir debout, soulever des charges, se pencher, s''incliner et s''agenouiller.
Capacit se concentrer mentalement pendant de longues priodes.
Analyser l''information et valuer les rsultats afin de choisir la meilleure solution et de rsoudre les problmes.
Travailler dans un environnement d''quipe collaboratif avec des interactions frquentes avec les employs de l''exploitation, les gestionnaires de la prestation de services et les gestionnaires des tches oprationnelles.
Les horaires de travail seront sujets changement selon les exigences oprationnelles.
Les heures supplmentaires peuvent tre contrles, mais peuvent tre exiges en fonction des besoins oprationnels.
📌 Coordonnateur de l''optimisation des ressources - St. John''s (St. John's)
🏢 GardaWorld
📍 St. John's
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