Tu as explor le rle de gnraliste des ressources humaines en organisation depuis un certain moment et tu aimerais partager ton expertise avec une multitude de petites et moyennes organisations du Qubec (PME et OBNL)? Tu tpanouis particulirement dans un rle conseil auprs de gestionnaires et ce qui tallume particulirement est la varit dans ton travail?
Tu souhaites bnficier dune grande autonomie dans tes projets, dun horaire de travail sur-mesure et la possibilit de partager tes ides dgal gal avec tous les membres de lquipe? Nous sommes justement la recherche dune personne comme toi.

Une excellente opportunit de te surpasser professionnellement dans un environnement de travail o le plaisir a sa place, entoure dune quipe chaleureuse, allume et ouverte desprit qui mise sur les forces et les intrts de toustes.

Voici quelques avantages joindre notre quipe: Lopportunit de contribuer au succs de petites et moyennes organisations (prive et OBNL) en donnant un sens quotidien ton travail ; Un horaire versatile qui permet une vritable conciliation travail et vie personnelle; La chance de travailler la plupart du temps en tltravail (1 journe au bureau par semaine); La possibilit dinnover et contribuer lvolution de nos pratiques, notamment travers divers comits internes; Un fonctionnement en duo avec un.e analyste en ressources humaines, favorisant la complmentarit et lefficacit; Une varit de projets et de dfis qui dynamisent tes journes; Une clientle fidle avec qui nous tablissons des relations long terme; Une atmosphre de travail conviviale et une quipe passionne , pas complique, humaine et o lhumour a sa place; Une organisation qui ne prne pas la comptitivit interne, mais qui met plutt laccent sur la collaboration et la richesse collective ; Un programme collectif de partage des profits; Un rgime dassurance collective, incluant la tlmdecine; Indemnit mensuelle pour les frais cellulaire et internet; Vacances payes Nol.

Un aperu de ton rle Tu auras la chance de soutenir une grande varit de clients de divers secteurs dans lanalyse de leurs besoins et de les accompagner dans la mise en place doutils, processus et programmes de ressources humaines et de rmunration globale.

Tu greras tes propres projets, assureras la relation client et collaboreras avec dautres membres de lquipe.

Enfin,



tu participeras activement au dveloppement de la vie interne de Viaconseil, tel quun.e intrapreneur.euse.

Plus spcifiquement, en fonction des mandats en cours, tu seras appel.e planifier, raliser et assurer le suivi de mandats varis, tels que: Politiques - laborer des manuels de lemploy.e et/ou toutes autres formes de politiques RH; Conseils - Soutenir les gestionnaires dans divers enjeux RH et les conseiller sur les bonnes pratiques et assurer le respect des lois en vigueur; Gestion de la performance et dveloppement des comptences - Rviser et laborer divers programmes; Recrutement Accompagner les clients dans la rflexion stratgique du poste, les affichages, la prslection et le choix des candidates; Diagnostic Dvelopper des sondages/focus group/questionnaires de rencontre individuelle, analyser des donnes quantitatives et qualitatives, laborer des rapports diagnostiques de la fonction RH et du climat de travail, proposer des recommandations et plans dactions prioriss; Structure organisationnelle - Analyser les rles et responsabilits, repenser des structures organisationnelles, revoir des processus dcisionnels et rdiger des descriptions de postes; Impartition RH; Enqute harclement Analyser la recevabilit de plaintes, mener un processus denqute, rdiger des rapports, proposer des stratgies pour rtablir un climat de travail sain; Rmunration - Analyser la rmunration au march, les conditions de travail, valuer des emplois, btir des structures salariales, rdiger des politiques salariales, etc.; Prendre en charge tout autre type de projets Rh en lien avec tes comptences et intrts; Participer aux comits internes de Viaconseil.

Et si ctait toi? Tu possdes un diplme universitaire en administration des affaires (avec spcialisation en GRH),



en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines; Tu dtiens un minimum de 5 ans dexprience comme gnraliste en ressources humaines; Tu es membre de lordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agrs du Qubec (un atout); Tu as jou un rle-conseils auprs de gestionnaires ou en contexte de consultation; Tu es en mesure de grer plusieurs projets simultanment; Tu as un sens client aiguis et la capacit tablir des liens de confiance; Tu apprends aisment dans laction et avoir cette soif dapprendre en continu; Tu es ouvert desprit, attentif aux besoins des autres et humble dans son approche; Tu dmontres une grande rigueur et un souci du dtail; Tu as une excellente matrise du franais autant loral qu lcrit; Tu as une excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PPT) et des outils technologiques (Zoom, Suite Google).

Si tu veux savoir o tu mets les pieds Viaconseil est une firme de consultation multiservice en ressources humaines, dveloppement organisationnel et rmunration globale.

Depuis sa cration en 2011, nous avons eu le plaisir daccompagner plus de 500 clientes, de tailles et de milieux varis, dans de multiples projets lis la gestion des ressources humaines.

Avec une rputation bien tablie, nous nous dmarquons par notre approche professionnelle, la qualit de nos solutions et notre engagement offrir un service personnalis notre clientle.

L''une des forces de Viaconseil rside dans notre capacit saisir rapidement les dfis rencontrs par nos clientes, faire ressortir les principaux constats et proposer des solutions simples et adaptes.

Grce une mthodologie prouve et lutilisation de diffrentes bases de donnes, nous sommes en mesure de formuler des recommandations stratgiques appuyes sur des donnes valides et les meilleures pratiques en matire de ressources humaines.

Cliquez ici pour avoir un petit aperu de notre quipe! Pour postuler: Fais-nous parvenir ton CV.

Processus de slection: Les candidatures retenues seront contactes pour une premire entrevue virtuelle avec notre partenaire en recrutement, La Boutique RH.

Le processus se poursuivra avec : une entrevue virtuelle avec lquipe de Viaconseil ; un test psychomtrique ; une entrevue en personne avec une partie de lquipe de Viaconseil et un test pratique.

La dernire tape consiste en une vrification des rfrences.

Et finalement, ds ton arrive, une marraine taccompagnera pendant six mois afin de faciliter ton intgration et soutenir ta prise de poste.

Au plaisir de faire ta connaissance !

📌 Consultant·e RH - profil généraliste (Montreal)
🏢 VIACONSEIL
📍 Montreal