CGEP DISTANCE Numro de concours: 2026-2027-C01 Statut de l''emploi: Rgulier temps complet Date dentre en fonction: Ds que possible Date et heure de fin de l''affichage externe: Le 31 aot 2026 16 h Le Cgep distance a t cr en 1991 par le Cgep de Rosemont en vertu dun mandat qui a lui a t octroy par le Gouvernement du Qubec de dvelopper et doffrir la formation collgiale distance en asynchrone autoportante au Qubec. LE PROFIL RECHERCH Vous tes une personne reconnue pour son leadership, tant linterne qu lexterne, qui sait stimuler et soutenir sa direction dans la poursuite de la vision du Cgep soit de devenir un chef de file de laccompagnement des tudiantes et des tudiants vers lobtention du diplme grce des approches innovantes .

Vous avez un sens de linnovation dvelopp, une grande capacit dadaptation et de bonnes habilets de gestion du changement. cet gard, vous pouvez convaincre, rassembler et mobiliser vos quipes sur place ainsi que vos partenaires afin de rpondre aux besoins du rseau collgial en matire de formation distance asynchrone autoportante.

De plus, vous serez en mesure dassurer le dveloppement et le positionnement du Cgep distance dans un contexte daugmentation de la population tudiante, et de lvolution de lcosystme de la formation distance et dans un environnement changeant marqu par lintelligence artificielle. LES RESPONSABILITS SPCIFIQUES Dans le cadre dune philosophie et dune politique de gestion fondes sur les valeurs prconisant le dpassement, la collaboration, laccessibilit et louverture, vos principales responsabilits seront: En concertation et en partenariat avec le rseau collgial et le ministre de lEnseignement suprieur, exercer un leadership mobilisateur contribuant activement au dveloppement de la formation distance asynchrone au Qubec; Assurer la mise en uvre de lentente ministrielle dlgant au Cgep distance la responsabilit de dvelopper et offrir des activits distance sous un mode asynchrone autoportant, en anglais et en franais,



pour lensemble du Qubec; Veiller la conformit et la qualit de la formation et de lenseignement relevant de votre secteur dactivits en collaboration avec la Direction des tudes; Assumer la responsabilit de la gestion (planification, organisation, direction, contrle et valuation) de lensemble des programmes et des cours du Cgep distance; Veiller la mise en uvre des objectifs et latteinte des cibles du plan stratgique du Cgep de Rosemont (incluant le plan de russite) qui relvent de vos responsabilits; Grer la croissance de la population tudiante inscrite Cgep distance; Assurer le dveloppement et lactualisation de la banque de cours; Assurer le dveloppement et la mise en place dune organisation du travail permettant de maximiser lefficacit et lefficience des services sous sa responsabilit par la mobilisation des quipes; Soutenir la directrice gnrale dans ses reprsentations du Cgep distance auprs des diffrents ministres, organismes publics et partenaires; Fournir des avis et des recommandations aux instances concernes; Accomplir les tches qui lui sont confies par rsolution du conseil, du comit excutif ou du comit-conseil ou par la directrice gnrale. LES EXIGENCES Vous possdez au moins huit (8) annes dexprience dans le milieu de lducation ou en lien avec la formation distance, dont cinq (5) titre de gestionnaire.

Vous avez des habilets stratgiques reconnues et avez men des projets denvergure qui ont dmontr des habilets en gestion de changement et impliqu des partenariats dimportance; Vous avez complt un diplme universitaire de deuxime cycle ou un diplme universitaire de premier cycle, combin plusieurs annes dexprience dans des postes de direction ou de direction adjointe; Vous matrisez la langue franaise parle et crite et vous avez une connaissance fonctionnelle de langlais.



TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Selon le Rglement dterminant certaines conditions de travail des cadres des collges denseignement gnral et professionnel , le salaire annuel se situe entre 115524$ et 154 026$ (classe 10).

Si vous vous situez au dernier chelon et que vous dtenez une matrise, 2,5 % sajoute votre salaire annuel aprs une anne de service.

Faire partie de la communaut du Cgep de Rosemont, cest bnficier de 30 jours de vacances offerts aprs une anne de service ainsi quune journe supplmentaire par anne de service jusqu un maximum de 35 jours annuellement; Cong entre Nol et le Jour de lan (fermeture du Cgep); Rgime de retraite avantageux (RRPE) et rgime dassurances collectives; Tlphone cellulaire avec forfait et ordinateur portable fourni; Programme de tltravail; Programme daide aux employs; Clinique-cole sant et clinique-cole dacupuncture; C''est aussi intgrer un milieu soucieux de l''environnement et de l''cocitoyennet Programme de compostage et programme de rduction des objets usage unique; Cooprative tudiante avec des produits cologiques rutilisables; Pistes cyclables proximit, stations BIXI sur le terrain du Cgep. POURQUOI JOINDRE LQUIPE? Pour joindre une quipe exprimente ayant cur la russite des lves du milieu collgial; Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, o tout le monde se connat et o plus de 100 communauts culturelles se ctoient; Pour intgrer un Cgep qui simplique avec des partenaires et des citoyens du quartier. ENVOYER VOTRE CANDIDATURE Afin de procder notre processus de slection, vous devez transmettre votre candidature en crivant M.

Alexandre Raymond ladresse courriel suivante: Les entrevues de slection auront lieu le 9 ou le 10 septembre en aprs-midi .

Les personnes retenues, la suite des entrevues, devront tre disponibles pour passer des tests psychomtriques dans la semaine du 13 septembre afin de complter le processus de slection.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons quavec celles retenues pour une entrevue.

📌 Directeur(trice) du Cégep à distance (Montreal)
🏢 Cégep de Rosemont
📍 Montreal