Nous recherchons un administrateur ou une administratrice de la paie pour un de nos client situe dans l''Ouest de l''le.

La personne retenue assurera lexactitude du traitement de la paie, le suivi rigoureux des dossiers et la production dinformations fiables pour soutenir les employs et les partenaires internes.

Ce rle convient une personne mthodique ayant le souci du dtail et accordant une grande importance la confidentialit, la conformit et la qualit du service.

Responsabilits: Traiter les donnes de paie avec prcision en validant les heures, les ajustements salariaux et les renseignements ncessaires au calcul de la rmunration.

Mettre jour les dossiers de paie lors de changements lis aux retenues, aux avantages sociaux, aux affectations de poste ou aux mouvements entre services.

Produire des rapports dtaills sur les gains, les retenues, les impts, les congs, linvalidit et les montants non imposables afin dappuyer le suivi financier et administratif.

Calculer les obligations de paie de lemployeur et des employs,



y compris les dductions lgales fdrales et provinciales ainsi que les cotisations applicables.

Effectuer les calculs priodiques lis aux primes, bonis et autres formes de rmunration variable selon les chanciers tablis.

Examiner les carts de paie, rechercher les causes et apporter les correctifs requis dans les meilleurs dlais.

Rpondre aux demandes des employs et des gestionnaires en fournissant des explications claires sur la paie et les retenues.

Veiller au respect des politiques internes et des procdures de paie, tout en signalant les amliorations ou ajustements ncessaires.

Collaborer troitement avec les partenaires des ressources humaines sur les questions touchant les employs et les dossiers connexes.

Soutenir certaines activits de comptabilit gnrale, notamment lanalyse de comptes et la rvision de budgets en collaboration avec les responsables concerns.

📌 Spécialiste a la paie (Baie-D'Urfe)
🏢 Robert Half
📍 Baie-D'Urfe