Description de l''entreprise American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un chef de file mondial reconnu dans lindustrie du recyclage des mtaux, avec plus de 125 sites et 4 000 employs travers le monde.

Depuis plus de huit dcennies, nous poursuivons notre croissance grce au dvouement de nos employs ainsi qu la confiance et au soutien continus de nos clients.

Joignez-vous lquipe AIM, une organisation en pleine croissance anime par un esprit entrepreneurial, qui a su voluer au fil des annes pour devenir une entreprise prospre et diversifie.

Nos secteurs dactivits comprennent le recyclage des mtaux, le dmantlement et la dmolition, la vente et le recyclage de pices automobiles, la fabrication dassemblages de soudure, le recyclage des dchets de construction ainsi que la production de produits industriels et miniers sur mesure.

Nous sommes fiers de contribuer positivement lenvironnement afin de btir un avenir plus vert et plus durable pour tous.

Cest straightforward : nous le faisons bien.

Nous visons lexcellence.

Description du poste Relevant du vice-prsident, Finances, le ou la Directeur(trice), Approvisionnement et achats stratgiques La coordination rgionale joue un rle essentiel dans la ralisation de la stratgie de chane dapprovisionnement de lentreprise.

Cette personne est responsable de gnrer des amliorations mesurables en matire de cots, de service et de gestion des risques, tout en soutenant les objectifs de croissance des revenus, de matrise des cots et dexcellence oprationnelle de lorganisation.

Principales responsabilits Approvisionnement stratgique et gestion des catgories Diriger et superviser les activits dapprovisionnement stratgique pour des catgories cls et complexes, en assurant latteinte des objectifs dconomies, de service et de gestion des risques.

Prendre personnellement en charge les initiatives dapprovisionnement forte valeur et haut niveau de complexit afin dobtenir les meilleurs rsultats commerciaux et stratgiques.

Veiller ce que les dcisions dapprovisionnement assurent des prix comptitifs, des normes leves de qualit et de service ainsi quun minimum de risques commerciaux et dapprovisionnement.

Grer les dpenses totales des catgories sous sa responsabilit en assurant la transparence, la conformit et loptimisation de la valeur.

Se tenir inform des tendances et des meilleures pratiques en approvisionnement stratgique et les intgrer aux mthodes de travail.

Coordination rgionale et gestion des parties prenantes Agir comme principal partenaire dapprovisionnement auprs des oprations rgionales et des fonctions corporatives afin dassurer lalignement avec les priorits daffaires.





Dvelopper des relations solides et bases sur la confiance avec les parties prenantes de haut niveau afin de soutenir la russite des initiatives dapprovisionnement et de chane dapprovisionnement.

Mettre en place et maintenir des interfaces efficaces entre les quipes dapprovisionnement stratgique, de gestion des catgories, dentreposage, des oprations et des finances afin dassurer une transition fluide et la ralisation des bnfices attendus.

Trouver un quilibre entre la standardisation des pratiques et la flexibilit rgionale requise pour rpondre aux besoins de lentreprise.

Processus Procure-to-Pay (P2P) et excellence oprationnelle Diriger lamlioration continue des processus Procure-to-Pay en mettant laccent sur la simplification, la standardisation, la conformit et lexprience utilisateur.

Mettre en uvre et maintenir des cadres, outils et modles de gestion des approvisionnements conformes aux meilleures pratiques afin damliorer lefficacit et la prise de dcision.

Accrotre la visibilit des dpenses et de la performance grce des indicateurs cls de performance (KPI) et des rapports clairs.

Optimiser les processus dinvestissements en capital (CAPEX) et les performances commerciales.

Soutenir lanalyse des fournisseurs et du march, lvaluation des processus et de la performance ainsi que lassurance de la livraison. valuer et grer les risques commerciaux.

Assurer le contrle des cots dans le cadre des ngociations de porte, notamment loptimisation des appels doffres, les ngociations et lidentification de synergies.

Transformation numrique et analytique Soutenir et contribuer activement la transformation numrique de la fonction approvisionnement, notamment les plateformes dapprovisionnement lectronique, de gestion des contrats et de P2P.

Agir comme leader daffaires lors de limplantation et de la mise niveau des systmes dapprovisionnement.

Favoriser la prise de dcision base sur les donnes et promouvoir lutilisation de lanalytique afin damliorer les rsultats lis lapprovisionnement, aux fournisseurs et la performance.

Gestion des risques et de la performance des fournisseurs tre responsable de la gestion des risques fournisseurs au sein de la chane dapprovisionnement.

Sassurer que les processus dvaluation des risques, les stratgies dattnuation et la gestion de la performance des fournisseurs sont en place et maintenus.

Renforcer les relations avec les fournisseurs stratgiques afin de soutenir la continuit des activits, linnovation et la cration de valeur long terme.





Leadership en entreposage et gestion des inventaires Assurer un leadership fonctionnel auprs du gestionnaire dentrept afin de garantir lalignement entre les activits dapprovisionnement, les inventaires et les besoins oprationnels.

Soutenir les initiatives doptimisation des inventaires, des niveaux de service et du fonds de roulement.

Leadership dquipe et dveloppement des comptences Diriger, encadrer et dvelopper les quipes dapprovisionnement stratgique et dentreposage afin de btir une fonction performante et mobilise.

Mettre en uvre des plans de dveloppement visant renforcer les comptences en approvisionnement, en ngociation et en gestion commerciale.

Crer et promouvoir un centre dexcellence reconnu en approvisionnement stratgique.

Favoriser une culture axe sur la matrise des cots, la collaboration, la responsabilisation et lamlioration continue.

Qualifications Exigences Baccalaurat en commerce, administration des affaires, droit, gestion de la chane dapprovisionnement ou dans un domaine connexe (MBA ou quivalent considr comme un atout).

Minimum de 10 ans dexprience progressive en approvisionnement, approvisionnement stratgique ou gestion de la chane dapprovisionnement, incluant une exprience en gestion dquipe.

Exprience dmontre dans la ralisation dconomies rcurrentes, lamlioration des niveaux de service et la rduction des risques.

Capacit prouve diriger et livrer simultanment plusieurs projets complexes dapprovisionnement.

Exprience significative dans lapprovisionnement de catgories de dpenses critiques et complexes (une exprience dans les secteurs minier ou de lextraction de matriaux constitue un atout important).

Excellente comprhension des processus Procure-to-Pay (P2P) et des outils numriques dapprovisionnement.

Atouts Certifications professionnelles telles que CPSM, CPIM, PMP ou SCMP.

Connaissance de lapprovisionnement mondial, de lapprovisionnement durable et des stratgies dattnuation des risques.

Comptences cls Vision stratgique et planification Comptences en ngociation et en influence Gestion des fournisseurs et des relations daffaires Solides capacits financires et analytiques Gestion de projets Communication et collaboration Prise de dcision et gestion des risques Orientation vers lamlioration continue des processus Informations complmentaires Ce que nous offrons! Salaire comptitif + autres avantages Programme d''aide aux frais de scolarit AIM allant jusqu 8 500$ par personne charge admissible ! Vacances, avantages sociaux et REER collectif avec contribution de lemployeur Outils et soutien pour assurer votre russite et votre dveloppement professionnel Environnement de travail dynamique et stimulant... tout en vous amusant !

📌 Directeur(trice) de l’approvisionnement et des achats stratégiques (Montreal)
🏢 American Iron and Metal
📍 Montreal