Le franais suit.

The National Airlines Council of Canada (NACC) represents Canadas largest national and international passenger air carriers: Air Canada, Air Transat, Jazz Aviation LP and West

Jet.

Founded in 2008 and headquartered in Ottawa, the NACC advocates for safe, environmentally responsible, and competitive air travel by promoting the development of sound public policy and engaging with government and industry stakeholders. NACCs members collectively carry over 80 million passengers annually, directly employ over 60,000 people and serve as a critical component of Canadas overall air transport and tourism sector, which supports more than 630,000 jobs.

The aviation industry is a vital economic driver in Canada, supporting job creation, trade, and tourism while advancing key priority areas such as affordability, infrastructure, and labour.

Managing a small, dedicated team and reporting to the Board of Directors, the President & CEO will have a threefold mandate: Strengthen the NACCs advocacy efforts and national profile, provide knowledge leadership to members, and provide strategic and administrative guidance to the internal team.

In addition to leading the activities of the NACC and enhancing the political profile of the aviation industry, the CEO will proactively monitor and engage in public policy discussions and consultations that affect the aviation industry, provide input into the development and implementation of regulations, particularly relating to safety and security, the environment, labour and competitive air travel, and provide information and the opinion of Canadas aviation industry on public policy issues.

The CEO acts as a spokesperson for the NACC and has responsibility for advocacy and stakeholder management and engagement.

As the ideal candidate, you are a persuasive and strategic leader with experience in government relations, advocacy, communications, strategic guidance and public policy.

Expert in building and managing strong stakeholder networks, you have proven administrative leadership in industry, government, or national industry associations. A collaborative leader who is comfortable working effectively with a board in formulating national aviation strategy and translating into outcomes. A natural relationship builder and excellent communicator, you possess sound analytical skills, understand policy and regulatory development, and are adept at navigating the political and regulatory arenas.

Bilingualism is required, as is proximity to the NACCs office in Ottawa.

This is a publicly advertised job posting for an existing vacancy.

Odgers does not use artificial intelligence (AI) to screen, assess, or select applicants for a position.

To fill this position,



NACC has partnered with leadership advisory firm Odgers.

Applications are encouraged immediately and should be submitted online below.

We thank all those who express an interest, however only those chosen for further development will be contacted.

Diversity, Equity, and Inclusion NACC is an equal prospect employer.

In accordance with the Accessible Canada Act, 2019 and all applicable provincial accessibility standards, upon request, accommodation will be provided by both Odgers and NACC throughout the recruitment, selection and/or assessment process to applicants with disabilities.

Odgers is deeply committed to diversity, equity, and inclusion in all the work that we do.

As part of our efforts to better understand our ability to reach as broad a pool of candidates as possible for our searches, our DEI team would like to encourage you to take a moment and access our Self-Declaration Form. ************************************************************************************************************************************ Le Conseil national des lignes ariennes du Canada (CNLA) reprsente les plus grands transporteurs ariens de passagers nationaux et internationaux du Canada: Air Canada, Air Transat, Jazz Aviation LP et West

Jet.

Fond en 2008 et ayant son sige Ottawa, le CNLA prconise un transport arien sr, respectueux de lenvironnement et comptitif en favorisant la mise en place de politiques publiques saines et en collaborant avec le gouvernement et les intervenants de lindustrie.

Ensemble, les membres du CNLA transportent plus de 80 millions de passagers par an, emploient directement plus de 60 000 personnes et constituent un lment essentiel de lensemble du secteur du transport arien et du tourisme au Canada, qui soutenait plus de 630 000 emplois. la tte dune petite quipe dvoue et relevant du conseil dadministration, la prsidente et chef de la direction ou le prsident et chef de la direction aura un triple mandat : renforcer les efforts de dfense des intrts et le profil national du CNLA, offrir aux membres un leadership en matire de connaissances et fournir des conseils stratgiques et administratifs lquipe interne.

En plus de diriger les activits du CNLA et de rehausser le profil politique de lindustrie de laviation,



la personne titulaire du poste surveillera de faon proactive les discussions et les consultations sur les politiques publiques qui touchent lindustrie de laviation et y prendra part.

Elle donnera son avis sur llaboration et la mise en uvre de rglements, notamment en ce qui concerne la scurit et la sret, lenvironnement, la main-duvre et la comptitivit du transport arien, et fournira des renseignements et lopinion de lindustrie de laviation du Canada sur les questions de politique publique.

Elle agira en tant que porte-parole du CNLA et sera responsable de la dfense des intrts et de la gestion et de lengagement des intervenants.

Ce poste vous convient si vous tes une dirigeante ou un dirigeant persuasif et stratgique possdant une exprience des relations gouvernementales, de la dfense des intrts, de la communication, de lorientation stratgique et des politiques publiques.

Spcialiste de la cration et du maintien de solides rseaux dintervenants, vous avez prouv votre leadership administratif dans lindustrie, au sein du gouvernement ou dans des associations industrielles nationales.

Un dirigeant collaboratif, l''aise pour travailler efficacement avec un conseil d''administration afin de formuler une stratgie nationale en matire d''aviation et de la traduire en rsultats concrets.

Vous possdez un talent naturel pour tisser des relations et pour la communication ainsi que de solides comptences analytiques, vous comprenez llaboration de politiques et de rglements et vous savez naviguer dans les arnes politiques et rglementaires.

Le bilinguisme est requis, tout comme la proximit avec le bureau du CNLA Ottawa.

Il sagit dune offre demploi publique pour un poste existant.

Odgers nutilise pas lintelligence artificielle (IA) pour prslectionner, valuer, ni slectionner les candidatures un poste.

Pour postuler Le Conseil national des lignes ariennes du Canada sest associ la firme de recherche de cadres Odgers Berndtson pour ce recrutement.

Nous vous invitons soumettre votre candidature en ligneci dessous.

Nous remercions toutes les personnes ayant manifest leur intrt.

Toutefois, seules celles dont la candidature fera lobjet dune valuation plus approfondie seront contactes.

Diversit, quit et inclusion Le CNLA souscrit au principe de lgalit daccs lemploi.

Conformment la Loi canadienne sur laccessibilit (L.C. 2019) et aux normes daccessibilit provinciales, Odgers et le CNLA fourniront, sur demande, des mesures daccompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de slection et dvaluation.

Chez Odgers, nous accordons une grande importance la diversit, lquit, et linclusion dans lensemble de nos activits.

Afin de mieux valuer notre capacit rejoindre un bassin de candidatures aussi large et diversifi que possible, notre quipe DEI vous invite prendre un moment pour remplir notre

📌 President and Chief Executive Officer, National Airlines Council of Canada | Président(e) et chef de la directio, n Conseil national des lignes aériennes du Canada (Ottawa)
🏢 Odgers Berndtson
📍 Ottawa