Technicien au crdit et comptes clients - PME manufacturire Laval - salaire de 60 000-70 000$ selon l''exprience Poste: Technicien au crdit et comptes clients Emplacement: Laval, 40h/semaine, tltravail possible Dure: Poste permanent Salaire: 60-70K$ selon l''exprience Domaine: Manufacturier Vous tes une personne autonome, dbrouillarde, l''aise avec les logiciels et matrisez le cycle complet des recevables? Nous avons une belle opportunit pour vous! Relevant de la contrleuse, vous serez responsable de la gestion du crdit et des comptes clients pour une entreprise en croissance! Avantages - Poste permanent - Salaire de 60-70K$ selon l''exprience - 3-4 semaines de vacances - 3 jours mobiles pendant le cong de Nol - 5 jours personnels - Assurance groupe (pay 50 % par l''entreprise). - Contribution au RER (jusqu'' 4 %) Responsabilits - Assurer le suivi des comptes clients - Analyser le risque de crdit - Maintenir et mettre jour les comptes clients - Analyser et librer les commandes en attente - Enregistrer les encaissements et les frais bancaires - Effectuer les conciliations bancaires quotidiennes - Participer aux fins de priode (AR, conciliations, inventaire) - Contribuer lamlioration des processus et lautomatisation des tches - Autres tches connexes Qualifications - Dtenir un DEC ou DEP en comptabilit - Minimum 3 annes d''exprience aux recevables/crdit - Excellent niveau de communication en franais - Matrise d''Excel Sommaire Ce poste permanent Laval vous intresse ? Sinon, vous avez une personne de votre rseau qui pourrait y avoir un intrt ? N''hsitez pas communiquer avec moi par courriel Nous remercions tous les candidats pour leur intrt,



cependant nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues pour le poste.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Technicien crédit et comptes clients (Laval)
🏢 randstad canada
📍 Laval