Titre: Coordinateur logistique Lieu: Kirkland Industrie: Logistique Notre client dans lindustrie du transport, une entreprise trs connue et respecte qui recherche un Coordinateur logistique pour lquipe logistique.
Postulez maintenant !! Postulez maintenant : / Avantages -7am-4pm ou 8am-5pm lundi au vendredi -60k-70k en fonction de lexprience -Work Model 100% sur site -Soins dentaires et de sant complmentaires -Assurance invalidit et vie -Programme daide aux employs -Cong pay -Initiatives de bien-tre -vnements de lentreprise -Salle de sport et parking sur place Responsabilits - Coordonner les expditions et grer toutes les demandes de transport des clients - Communiquer avec les clients et les transporteurs - Grer les ngociations de tarifs afin d''obtenir les meilleurs prix - Assurer le suivi des expditions et tenir le client inform - Prendre en charge et rsoudre rapidement tout problme li aux expditions - Maintenir une relation positive avec toutes les parties impliques pour assurer la satisfaction long terme et la fidlisation des clients et des transporteurs Qualifications -Minimum de 2 ans dexprience en Logistique -Capacit grer des voies travers lAmrique du Nord, y compris le Canada/les tats-Unis transfrontaliers -Capacit travailler sous pression -Fortes comptences en rsolution de problmes Sommaire En se concentrant sur lindustrie du transport et de la logistique, nous sommes l pour vous aider trouver le bon emploi dans ce domaine.
Nous vous invitons contacter Melissa Cumetti ou Patrick Pepin: (phone hidden) Ajoutez-nous sur Linked
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- linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8 Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.