Rle et responsabilits La coordonnatrice ou le coordonnateur, communications et marketing contribue llaboration et lexcution des stratgies de communication et marketing de la Fondation.

La personne titulaire de cet emploi propose, dveloppe et met en oeuvre des actions et outils de communications innovants permettant dappuyer lquipe de sollicitation, de faire rayonner les projets et de rejoindre efficacement les cibles principales pour mobiliser la communaut. PLUS SPCIFIQUEMENT, LA PERSONNE TITULAIRE DE CET EMPLOI : Contribue la planification et lvolution des stratgies de communication de la Fondation, en collaboration avec son suprieur immdiat.

Participe llaboration des plans de communication en proposant des approches et des actions visant mobiliser les communauts cibles.

Identifie les publics prioritaires et dfinir les cycles de communications ncessaires latteinte des objectifs daffaires.

Dveloppe et entretient des relations avec les diffrentes units de HEC Montral afin daligner les initiatives de communication.

Dveloppe et met jour les outils de communication identifis dans les plans de communication et en soutien aux projets de la direction.

Produit des contenus varis (rdactionnels, visuels, entrevues, vidos, etc.) et assure leur intgration sur les diffrentes plateformes Web et mdias sociaux en collaboration avec lquipe des communications.

Travaille en troite collaboration avec les membres de lquipe afin dassurer la cohrence et larrimage des actions de communication.

Collabore avec les quipes internes et externes de design graphique, du numrique,



de laudiovisuel pour la ralisation des outils de communication.

Veille au respect des standards de qualit, des normes linguistiques et de limage de marque de lorganisation.

Sassure du respect des engagements de visibilit envers les partenaires et commanditaires.

Analyse la performance des actions de communication (rsultats, indicateurs, post-mortem).

Formule des recommandations et assure loptimisation continue des campagnes et initiatives sous sa responsabilit.

Effectue une veille proactive des meilleures pratiques en communication et marketing afin dalimenter les stratgies.

Soumet son suprieur tout dossier requrant une attention particulire; effectue toute autre tche la demande de son suprieur ou ncessite par ses fonctions, permettant de maintenir ou damliorer les services de son secteur de travail.

Section 3 bleue Profil recherch Baccalaurat en communication, marketing ou dans une discipline juge quivalente et un minimum dune anne d''exprience de travail pertinente Excellente connaissance de la langue franaise, parle et crite Trs bonne connaissance de la langue anglaise,



parle et crite Excellente connaissance des outils de communications et de la gestion de marque Trs bonne connaissance des logiciels de cration graphique et vido (Canva ou Adobe Creative suite) Bonne connaissance des outils denvoi de courriel de masse (Mailchimp) Bonne connaissance des mdias sociaux et des pratiques spcifiques ces mdias Trs bonne connaissance des logiciels et environnements technologiques dusage courant (suite Microsoft) Habilets dans les relations interpersonnelles et dans les communications orales et crites Fortes habilets en rdaction, incluant la rdaction web Esprit de synthse, capacit danalyse et habilet pour la rsolution de problmes Esprit mthodique, rigueur et prcision dans le travail Esprit dquipe et intrt pour les nouvelles technologies Trs bonne capacit de travailler sous pression et sur plusieurs dossiers simultanment Respect des rgles dthique relatives la gestion de dossiers confidentiels Disponibilit pour effectuer du travail lextrieur de lhoraire rgulier Connaissance du langage HTML (un atout) Connaissance de lutilisation des outils dIA appliqus la communication (un atout) Connaissance dans le domaine de la philanthropie (un atout) Connaissance dun systme de collecte de fonds (par ex.

Raisers Edge) (un atout) Connaissance du milieu universitaire (un atout) Section 4 grise Avantages 23 jours de vacances annuelles aprs un an de service 16 joursfris Horaire estival: 10 vendredis d''t Amnagement de temps de travail: mode hybride Programme de formation et de dveloppement plus gnreux que le march Programme dassurances collectives Accs un service de tlmdecine Section 5 bleue

Section 6 grise

Section 7 bleue

Section 8 grise

📌 Coordonnatrice ou coordonnateur, communications et marketing - Campagne Vision 2036 (Montreal)
🏢 HEC Montréal
📍 Montreal