NUMRO DE CONCOURS CADRR-055-2026 PRAMBULE Sixime plus grande ville du Qubec, Sherbrooke est un lieu o lesprit de collaboration faonne lavenir.

Ancre dans une nature gnreuse et porte par une communaut vibrante, elle rayonne comme un ple de savoir, de culture et dinnovation au cur de lEstrie.

Ici, chaque projet devient une occasion de btir ensemble.

Aujourdhui, alors quelle dploie sa planification stratgique 2024-2030, Sherbrooke souhaite sentourer dune personne visionnaire, capable de soutenir ses diffrentes directions et de mobiliser les talents qui faonnent son volution.

Une personne qui souhaite accompagner une organisation en mouvement, avec pour mission de crer des milieux de vie durables et doffrir des services de qualit sa communaut.

Les valeurs de la ville se rsument comme suit: bienveillance, approche citoyenne, collaboration et innovation.

Si vous endossez ces valeurs et rvez de contribuer cet lan, nous serions ravis de vous rencontrer. DFIS PROPOSS Relevant du directeur gnral, vous assurerez le leadership stratgique dun portefeuille forte porte citoyenne et oprationnelle regroupant les directions des Services suivants: Service de lentretien des infrastructures Service de protection contre les incendies (scurit civile) Service de police Service des ressources matrielles Service des sports, de la culture et de la vie communautaire Directions darrondissements Votre rle sera daccompagner ces directions dans la ralisation de leur mission, la gestion de leurs priorits et lvolution de leurs pratiques, en veillant la qualit, laccessibilit et la continuit des services offerts la population.

Membre de lquipe de direction, vous contribuerez aux rflexions et aux dcisions corporatives de la Ville.

Proche des ralits du terrain, tout en conservant le recul ncessaire la prise de dcision stratgique, vous soutiendrez vos quipes dans la gestion des services essentiels ainsi que des dossiers sensibles, urgents ou forte visibilit.

Enfin, vous favoriserez une culture de performance, de responsabilisation et damlioration continue et reprsenterez la Ville auprs de partenaires internes et externes, dans un esprit de confiance, de transparence et de collaboration.

Principales responsabilits: Accompagner les directions sous sa responsabilit dans la ralisation de leur mission et latteinte des objectifs organisationnels.





Assurer la cohrence des actions et la collaboration entre les services de proximit citoyenne.

Veiller la qualit, laccessibilit et la continuit des services offerts la population.

Soutenir la planification et la ralisation des projets stratgiques relevant de son portefeuille.

Favoriser la performance et lamlioration continue au moyen de mcanismes de suivi et dindicateurs pertinents.

Conseiller le directeur gnral et les instances dcisionnelles sur les dossiers relevant de son secteur.

Assurer une gestion rigoureuse des ressources humaines, financires et matrielles sous sa responsabilit.

Reprsenter la Ville auprs de partenaires gouvernementaux, institutionnels et communautaires.

Contribuer aux rflexions, aux arbitrages et aux dcisions touchant lensemble de lorganisation.

Parmi les dfis du poste: Assurer un leadership intgr auprs de services essentiels aux ralits oprationnelles diversifies.

Rpondre aux attentes de la population en matire de qualit, daccessibilit et de rapidit des services, dans un contexte d''efficience organisationnelle.

Mobiliser les quipes de gestion et renforcer la collaboration entre les directions.

Assurer une gestion proactive des infrastructures, des actifs municipaux et de la continuit des services.

Soutenir la rsilience organisationnelle face aux situations durgence, aux vnements climatiques et aux enjeux de scurit civile.

Accompagner la modernisation des pratiques par linnovation, lamlioration continue, la transformation numrique et lutilisation des donnes.

Maintenir lquilibre entre vision stratgique, proximit avec le terrain et gestion de dossiers sensibles ou mdiatiss. NOTRE OFFRE Des conditions trs intressantes vous sont offertes: Un poste permanent; Un salaire annuel pouvant aller jusqu 221 932$; Des vacances pouvant aller jusqu'' sept semaines par anne, selon l''exprience; Des congs de fin d''anne entre Nol et le Jour de l''an; La nature des fonctions exige une prsence accrue,



mais il est tout de mme possible deffectuer du tltravail; Un programme d''avantages sociaux dbutant lembauche; L''adhsion un rgime de retraite prestations dtermines. PROFIL RECHERCH Vous dtenez une formation universitaire pertinente, notamment en administration publique, administration des affaires, gestion, droit, scurit publique, gnie, relations industrielles ou quivalent.

Un diplme de 2e cycle constitue un atout.

Vous cumulez au moins 15 ans dexprience pertinente, dont au moins 5 ans dans un rle de direction stratgique au sein dune organisation denvergure, en milieu municipal ou dans un environnement forte composante oprationnelle.

Votre trajectoire dmontre une matrise de la conduite de projets stratgiques, de transformations organisationnelles et d''initiatives d''amlioration continue, et une comprhension intgre du domaine municipal.

Vous savez conseiller des instances dcisionnelles, encadrer des gestionnaires et piloter des projets transversaux qui alignent les directions sur des orientations claires.

Comptences cls attendues: Vision stratgique et sens de la planification, appuys par une analyse rigoureuse des donnes et des indicateurs.

Leadership mobilisateur favorisant la collaboration, la responsabilisation et le dveloppement des quipes.

Sens politique et capacit soutenir la direction gnrale et les instances lues.

Comprhension des ralits oprationnelles et forte orientation citoyenne.

Jugement, discernement et capacit dcider rapidement lorsque la situation lexige.

Aisance grer lambigut ainsi que les enjeux sensibles ou forte visibilit.

Courage managrial et rsilience face la complexit. POSTULER Cet emploi vous intresse? Transmettez votre candidature dici le 16 aot 2026 Mme Elaine Martineau par courriel: .

Nous vous remercions de votre intrt.

Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues. LA VILLE SENGAGE La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d''galit en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorits visibles, des minorits ethniques et les personnes handicapes soumettre leur candidature.

L''valuation comparative des tudes mise par le ministre de l''Immigration, de la Francisation et de l''Intgration est exige pour les diplmes obtenus hors du Qubec.

📌 Directrice générale adjointe ou directeur général adjoint - proximité citoyenne (Sherbrooke)
🏢 Ville de Sherbrooke
📍 Sherbrooke