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Montreal
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Nous recrutons pour une entreprise multinationale en trs forte croissance, un Contrleur Corporatif.
Lentreprise poursuit une grande croissance, soutenue par une stratgie internationale et des projets structurants visant consolider et renforcer sa position sur le march.
Il s''agit d''une opportunit unique de contribuer directement la performance et lvolution de la fonction finance au sein dun groupe en pleine transformation.
Si vous tes motiv par les dfis, capable dvoluer dans un environnement complexe et dsireux de participer activement des projets forte valeur ajoute, alors c''est le rle idal pour vous! Avantages - Salaire comptitif et bonus li la performance. - Rgime dassurance collective complet et plan de retraite avec contribution employeur. - Horaires flexibles et tltravail partiel possible. - Dveloppement professionnel et formations continues. - Vacances et congs comptitifs. - Environnement de travail stimulant et collaboratif, avec possibilits dvolution internationale.
Responsabilits - Coordonner lensemble des activits de consolidation financire pour les entits internationales, notamment la prparation, lanalyse et la prsentation des tats financiers consolids. - Travailler en troite collaboration avec les quipes financires rgionales, les quipes comptables et la direction financire corporative pour soutenir lharmonisation des pratiques et lintgrit des processus financiers. - Soutenir lintgration rapide et harmonieuse des socits acquises : uniformisation des pratiques comptables, arrimage des processus, mise en place des contrles requis. - Contribuer la modernisation des outils technologiques : ERP,
systmes de consolidation, solutions dautomatisation et de BI. - Participer activement au processus budgtaire corporatif, incluant la coordination avec les quipes financires et comptables rgionales, lanalyse des prvisions, la validation des hypothses et la prparation des rapports destins la direction. - Mettre en place ou renforcer les contrles internes dans un contexte de croissance et dintgration internationale.
Qualifications - Diplme en comptabilit, finance ou domaine connexe (CPA un atout). - 5 10 ans dexprience pertinente en comptabilit - Exprience en environnement multinational ou en entreprise en forte croissance, un atout considrable - Exprience en gestion dquipe de professionnels. - Matrise des systmes ERP (SAP, Oracle, D365 ou quivalent) et des outils de reporting / BI. - Excellentes comptences analytiques, sens de la rigueur et souci du dtail. - Capacit travailler dans un environnement complexe et grer plusieurs priorits. - Bonnes comptences en communication et aptitude collaborer avec diverses quipes financires et comptables.
Sommaire Ce poste vous intresse ? N''hsitez pas me contacter Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.
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