Lutilisation du masculin dans ce texte est adopte des fins de lisibilit et inclut toutes les personnes, sans discrimination de genre. A propos de Prysmian: Prysmian Group est un leader mondial de l''industrie des systmes de cbles.

Il se spcialise dans les secteurs des cbles et systmes souterrains et sous-marins pour le transport et la distribution d''nergie, des cbles spciaux pour des applications dans de nombreuses industries diffrentes et des cbles moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.

Travailler pour cette usine de renom, cest se dpasser dans des tches physiques varies et contribuer laccomplissement dune entreprise dynamique! Lieux de travail: St-Jrme, Qubec Horaire: de jour du lundi au vendredi Avantages: Rgime dassurance collective versatile pour les soins de sant complmentaires, les mdicaments sur ordonnance et les soins dentaires.

Accs aux services de sant virtuels pour vous et votre famille immdiate.

Assurance vie, mutilation accidentelle et dcs (M.A.D.), invalidit de courte dure et invalidit de longue dure.

Rgime dpargne-retraite ( cotisations dtermines) avec contribution de lemployeur et contrepartie pouvant atteindre 8%.

Programme daide aux employs et leur famille (PAEF).

Description du poste: Lingnieur de procd est responsable de supporter les oprations de la triple extrusion.

Il devra sassurer que les lignes produisent selon les standards.

Le rle implique la gestion du procd et de son amlioration tant du point de vue des vitesses que de la qualit, la collaboration avec le dpartement de la maintenance et de la production, ainsi que la mise en uvre de nouvelles procdures, directive et linstallation de nouveaux quipements.

Ce poste contribue directement aux rsultats de lusine.

Les responsabilits assumer sont: Se rapportant au Directeur Ingnierie, lingnieur de procd est responsable de:



Fournir un support dingnierie dans lusine en effectuant des diagnostics de pannes et aider les quipes d''oprateurs amliorer le rendement.

Solutionner des problmes complexes de procds.

Dvelopper et maintenir les oprations de contrles et de procds dans le cadre de la structure informatique (ERP).

Initier des processus damlioration.

Faciliter le procd de contrle des quipes.

Formation continue des oprateurs.

Concevoir les nouvelles normes et procdures afin damliorer la productivit et rduire les pertes.

Minimiser les pertes et la surconsommation.

Participer activement lintgration des nouveaux produits.

Comptences critiques du poste: Attentionn aux dtails.

Bon communicateur.

Leadership.

Un puissant agent de gestion du changement.

Bonne connaissance de la suite Microsoft, Teams, Share

Point.

Outil statistique (Minitab) et ERP (SAP) un atout.

Familier avec les outils damlioration continue (Lean 6 Sigma).

Dsir dadhrer aux valeurs de la compagnie soit lorientation Client, la scurit, le respect, lintgrit et le travail dquipe.

Profil recherch: Diplme universitaire de premier cycle en gnie. 3 ans minimum dexprience en industrie (un atout).

Membre de lOrdre des ingnieurs du Qubec, OIQ.

La connaissance de base de langlais est ncessaire (en raison de la prsence d''une partie de l''quipe aux tats-Unis, ce qui ncessite une communication fluide).

Prysmian, en tant qu''employeur souscrivant au principe de l''galit des chances, a pour objectif d''attirer et de recruter des personnes ayant des parcours, des comptences et des aptitudes diversifis.

Nous sommes convaincus que la diversit apporte une valeur significative tous les niveaux de l''organisation,



augmentant la possibilit de saisir les opportunits du march et de maximiser la valeur pour nos clients et nos parties prenantes.

La diversit, l''quit et l''inclusion (DE&I;) faisant partie de notre Ambition sociale 2030 et tant un pilier stratgique de notre culture dentreprise, Prysmian s''engage dvelopper une organisation qui donne la priorit aux talents, o les personnes se sentent respectes, incluses et libres d''exprimer pleinement leur potentiel.

Tous les directeurs et responsables des ressources humaines de Prysmian doivent veiller ce que les politiques de DE&I; soient respectes au cours du processus de recrutement, et reconnatre et attnuer les prjugs inconscients qui ne doivent pas influencer nos processus de slection.

Toutes les personnes seront prises en considration pour un emploi sans tenir compte de leur race, de leur ethnie, de leur religion, de leur nationalit, de leur origine, de leur statut de citoyen, de leur statut socio-conomique, de leur ge, de leur sexe, de leur identit ou expression de genre, de leur orientation sexuelle, de leur tat civil, de leur handicap, de leur service militaire ou de leur statut d''ancien combattant, de leur grossesse, de leur cong parental, de leur tat de sant ou de toute autre caractristique protge par les lois fdrales, nationales ou locales applicables.

Prysmian s''efforcera de mettre en place des amnagements raisonnables pour toute condition physique ou neurologique divulgue ou pour tout handicap d''un candidat qualifi, moins que l''amnagement ne soit pas ncessaire en raison de l''tat de sant du candidat.

Visitez notre page DE&I; pour en savoir plus sur les engagements du groupe Prysmian.

Les donnes relatives votre candidature seront traites conformment notre politique de protection des donnes.

Si vous pensez avoir besoin d''aide pour remplir ce formulaire ou pour participer un entretien, veuillez-nous en informer.

📌 Ingénieur de procédé (Saint-Jérôme)
🏢 Prysmian
📍 Saint-Jérôme