À propos d’EMCO Corporation EMCO Corporation est l’un des principaux distributeurs en gros dans le secteur de la construction au Canada au service des entrepreneurs et de partenaires à travers le pays. Avec plus de 115ans d’expérience, nous allions la force et la stabilité d’une organisation nationale à la souplesse et à l’esprit d’entrepreneur d’une entreprise en pleine croissance. EMCO Corporation se distingue par son personnel et sa culture. Nos coéquipiers et coéquipières ont le pouvoir de prendre des décisions, de créer des relations avec la clientèle, de stimuler la croissance et de façonner l’avenir de leur entreprise. Nous offrons les outils, le soutien et l’encadrement nécessaires à la réussite, tout en encourageant l’esprit d’initiative, la responsabilisation et l’innovation.
Notre culture repose sur quatre valeurs de base: Équité et compassion
Confiance et respect
Écoute généreuse
Franc-parler
Diversité, inclusion et opportunité EMCO Corporation s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif où chaque coéquipier et coéquipière peut réussir. Nous sommes convaincus que des antécédents, des parcours, des expériences, des perspectives et des idées diversifiés font de nous une organisation plus forte et un meilleur partenaire pour nos clients.
Nous encourageons vivement les candidatures de femmes, de personnes autochtones, de minorités visibles, de personnes handicapées, de membres de la communautéLGBTQ2E+ et de personnes avec divers antécédents. Nous nous engageons tout particulièrement à accroître la représentation des femmes dans des postes de leadership et dans l’ensemble des secteurs de l’industrie de la distribution en gros des produits de construction en créant un environnement où le talent, le rendement et le potentiel ouvrent la voie aux opportunités.
Pourquoi se joindre à EMCO Corporation? Apprentissage auprès de leaders et de mentors chevronnés!
Participation aux meilleurs programmes de formation et de perfectionnement de l’industrie.
Rémunération concurrentielle, avantages sociaux, régime de retraite et programmes de participation aux bénéfices.
Évolution de carrière à long terme au sein de l’une des organisations les plus respectées au Canada.
Culture axée sur le travail d’équipe qui soutient l’équilibre entre le travail et la vie personnelle.
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EMCO Corporation is one of Canada's leading construction wholesale distribution businesses, serving contractors and partners across the country. Backed by more than 115 years of experience, we combine the strength and stability of a national organization with the agility and entrepreneurial spirit of a growing business.
Our purpose is to help build stronger communities by delivering the products,



expertise, and service that support critical systems in residential, commercial, industrial, and infrastructure projects across Canada.
What makes EMCO Corporation different is our people and culture Our teammates are empowered to make decisions, develop customer relationships, drive growth, and shape the future of their business. We provide the tools, support, and mentorship needed to succeed, while encouraging initiative, accountability, and innovation.
Our culture is built on four core values: Fairness & Caring
Trust & Respect
Generous Listening
Straight Talk
Diversity, Inclusion & Opportunity EMCO Corporation is committed to building a diverse and inclusive workplace where every teammate can succeed. We believe that diverse backgrounds, experiences, perspectives, and ideas make us a stronger organization and better partner to our customers.
We actively encourage applications from women, Indigenous peoples, visible minorities, persons with disabilities, members of the LGBTQ2S+ community, and individuals from all backgrounds. We are particularly committed to increasing representation of women in leadership and throughout the construction wholesale industry by creating an environment where talent, performance, and potential drive opportunity.
Why Join EMCO Corporation? Learn from experienced leaders and mentors!
Participate in industry-leading training and development programs.
Competitive salary, benefits, pension, and profit-sharing programs
Long-term career growth with one of Canada's most respected organizations
Team-oriented culture that supports work-life balance.
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Job Description As a Strategic Development Program Trainee, you will progress through a 4 phased program to learn every aspect of our business from shipping and receiving, to sales, operations, purchasing, account management and everything in between.
Additional duties will include: Phase 1 - Warehouse and Customer Service A focus on warehousing procedures, shipping and receiving, and counter support for customer transactions.
Phase 2 – Customer Relationships and Procurement A focus on customer problem solving, relationship building with customers and vendors, and providing world class service.
Phase 3 – Account Management and Proactive Sales A focus on business development and sourcing sales, expanding the customer base of the business and creating strong customer partnerships.




Phase 4 – Leadership and Operations A focus on developing leadership competencies, supporting the team through coaching and mentoring, and setting vision and strategy.
Qualifications College and/or University degree
Positive attitude and results oriented mindset
Desire to continuously learn and grow
Excellent customer service and organizational skills
Possess a strong work ethic and a high standard of integrity
Ability to work well independently and in a team setting
Excellent communication skills with the ability to build and maintain strong working relationships with customers, vendors, and teammates
Proficient in Microsoft Office software
Additional Information Salary Range: $52 000 Plus Profit Sharing
EMCO is an equal prospect employer and is committed to maintaining a discrimination, harassment, and barrier free workplace where all employees can contribute to their fullest potential. EMCO is committed to diversity, equity, and inclusion in our workplaces. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, colour, creed, place of origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, religion, family or parental status, or any other characteristic protected by the law. We welcome applications from all minority group members, women, Aboriginal persons, persons with disabilities, members of sexual minority groups, neurodiversity, and others who may contribute to the further diversification of ideas.
EMCO uses third-party artificial intelligence to assess resumes to facilitate the review of candidates.
Informations complémentaires Échelle salariale - 52 000 $ plus participation aux bénéfices
Salary range - $52 000 Plus Profit Sharing
EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire Junior en Distribution / Strategic Development Trainee (Quebec City)
🏢 Emco Corporation: Plumbing, HVAC, Waterworks, Industrial, Irrigation, Fire Protection
📍 Quebec City