*Veuillez référer au guide*Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Sommaire du poste :

Relevant de la directrice associée, Éditorial, l’agent ou l’agente de communication contribue à promouvoir une image positive de l’Université en créant du contenu clair, engageant, cohérent et exact. Grâce à une étroite collaboration avec les chercheuses et chercheurs ainsi que les principales parties prenantes, la personne titulaire du poste effectue des recherches, rédige et diffuse une variété de contenus de communication destinés à différents publics et portant sur divers sujets, en appui aux priorités stratégiques et à la mission de l’Université McGill.

Principales responsabilités :

- Repérer des sujets d’intérêt, effectuer les recherches nécessaires, rédiger et diffuser divers contenus (articles, communiqués, avis aux médias, propositions de sujets, etc.) et recueillir des éléments visuels connexes, notamment des photographies, pour différents publics, conformément aux priorités stratégiques de l’Université.
- Vulgariser des travaux universitaires complexes afin de les rendre accessibles, exacts et attrayants pour des publics non spécialisés.
- Planifier, mener et résumer des entrevues avec des chercheuses et chercheurs en vue d’une diffusion sur differentes plateformes afin de faire rayonner l’impact de l’Université à l’échelle locale, nationale et internationale.
- Tenir à jour les listes de contacts médias dans la plateforme de veille et de diffusion médiatique.
- Échanger régulièrement de l’information et collaborer avec les collègues, y compris les membres du corps professoral et les responsables des communications au sein des différentes unités.
- Se tenir au fait de l’actualité, des enjeux émergents, y compris de leur couverture médiatique.
- Contribuer à la mise en œuvre des stratégies de communication en collaboration avec les collègues du CRI.
- Répondre rapidement aux demandes des médias visant à identifier des personnes expertes.




- Contribuer à accroître et à mesurer le rayonnement de McGill, selon les indicateurs de performance établis, dans des domaines ciblés, notamment la recherche, les nouvelles institutionnelles et l’avancement de dossiers stratégiques, en effectuant des recherches et en formulant des recommandations sur les pratiques exemplaires, les lacunes et les occasions à saisir.
- Offrir de la formation médiatique au personnel, aux étudiantes et étudiants ainsi qu’aux membres du corps professoral de McGill.
- Faire partie du groupe responsable des communications d’urgence : participer aux activités de communication de l’Université en situation d’urgence, lorsque la sécurité de la communauté mcgilloise est menacée, ce qui nécessite une connaissance des protocoles et procédures en vigueur et une disponibilité en dehors des heures de travail.

Autres compétences et/ou aptitudes :

- Diplôme de premier cycle en communications ou dans un domaine connexe
- Trois (3) ans d’expérience pertinente.
- Bonne compréhension du paysage médiatique.
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Capacité à s’épanouir au sein d’une équipe.
- Entregent et diplomatie.
- Excellent sens des priorités et de l’urgence.
- Capacité à travailler sous pression à de multiples dossiers en respectant des échéances serrées malgré des priorités changeantes.
- Maîtrise des logiciels et des outils techniques couramment utilisés en gestion de projets.

En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :

- Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
- Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
- Politique de vacances compétitive
- Deux (2) journées personnelles Deux (2) congés flottants

- Neuf (9)



« vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
- Congés payés pendant la période des vacances de décembre
- Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
- Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.

Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau # 4 sur une échelle de 0-4.

Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veuillez cliquer ici.

Formation et expérience minimales requises :

Baccalauréat 3 Ans Expérience pertinente /

Salaire annuel :

(MPEX – Classe 04) $66,190.00 - $82,740.00 - $99,290.00

Profil d'emploi:

MPEX-COM2A - Relations externes et internes – Professionnel 2

Heures par semaine :

33.75 (Temps plein)

Superviseur :

Stratège principal(e) en contenu

Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :

2027-09-01

Date limite pour postuler :

2026-08-27

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 Agent ou agente de communication (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal