Agent·e, Chaîne d'approvisionnement - Introduction de nouveaux produits Responsabilités - Coordonner et exécuter les stratégies de fournisseurs relatives à la gestion du changement sur l’avion.

- Responsable pour toutes les activités de chaîne d’approvisionnement pour des commodités spécifiques, pour les projets de gestion de changement.
- Agir comme gestionnaire de projet et s’assurer que la cédule d’activités relatives à la chaîne d’approvisionnement soit rencontrée.
- Participer activement et représenter le département de la chaîne d'approvisionnement au sein des différentes équipes de travail intégrées (IWT).
- Suivre les modifications des fournisseurs à travers le processus de gestion de changement jusqu’au point d’implémentation.
- Développer des stratégies de négociation, supporter des négociations contractuelles avec les fournisseurs externes dans le cadre du processus de gestion des changements.
- Assurer la visibilité et le suivi du projet au sein de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement et des différentes fonctions de l'unité d'affaires.
- Supporter les objectifs du tableau de bord équilibré, des plans maîtres et des plans détaillés.

Qualifications - Vous avez Baccalauréat en administration des affaires, ingénierie,



gestion de projet ou équivalent.

- Vous avez un minimum de cinq (5) années d'expérience dans l'industrie aéronautique et/ou manufacturière et/ou en gestion de programmes, dans un rôle commercial, un atout.
- Vous avez de l'expérience en gestion du changement.
- Vous avez des connaissances techniques ou de l’expérience à gérer des produits complexes.
- Vous êtes orienté·e sur les détails, concentré·e et engagé·e à respecter les délais.
- Vous avez un fort esprit de leadership et analytique.
- Vous avez de bonnes compétences en communication (français et anglais).

Avantages - Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) - Salaire de base compétitif - Régime d'épargne retraite - Programme d'aide aux employés - Programme de télésanté Égalité d'accès à l'emploi Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

📌 Agent·e, Chaîne d'approvisionnement - Introduction de nouveaux produits (Dorval)
🏢 Bombardier Transportation
📍 Dorval