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Postulez d'ici: le mardi 18 août 2026 23h59min HAE

Agente ou agent de l'administration relative aux négociations collectives - Unilingue (anglais) et bilingue (anglais/français)

Numéro du concours: 247135

Type de concours:

Ouvert

Organisme:

Ministère du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences

Division:

Direction des initiatives stratégiques

Ville:

Toronto

Langue du ou des postes:

anglais et bilingue

Conditions:

3 Temporaire(s) missions/contrats d'une durée maximale de 12 mois avec possibilité de prolongation

Code du poste:

09OAD - Personnel de bureau 09

Salaire:

28,14 $ - 32,82 $ de l'heure* 25,89 $ - 30,18 $ de l'heure*

*Indique la rémunération énumérée selon la convention collective conclue avec le SEFPO.

Êtes-vous un professionnel des relations de travail et possédez-vous de l'expérience dans l'administration de négociations collectives?

La Division des solutions en relations de travail est à la recherche de professionnels de l'administration enthousiastes, analytiques et organisés (bilingues (anglais/français) et anglais) pour se joindre à notre environnement collaboratif où vous apporterez votre excellente pensée critique et vos compétences en gestion du temps pour valider et traiter les candidatures et surveiller et mettre à jour les dossiers conformément à diverses lois tout en gérant plusieurs missions ; et contribuer à la collaboration sur les futures initiatives de modernisation numérique.

Qui sommes-nous:

La Direction des initiatives stratégiques fournit du soutien administratif aux services de médiation et d'arbitrage en traitant les demandes de nomination de conciliateurs, de médiateurs, d'arbitres ou de représentants conformément aux lois en vigueur ainsi qu'en interprétant et en appliquant les lois régissant les relations de travail pour veiller au strict respect des compétences, des échéances et des pouvoirs ministériels. La Direction gère une base de données publique pour la négociation collective en Ontario. Elle maintient également un dépôt en ligne accessible des conventions collectives et des sentences arbitrales.

Au sujet de l'emploi

Vous devrez :

- valider et traiter avec précision les demandes de nomination de conciliateurs, de médiateurs, d'arbitres ou de représentants conformément aux lois en vigueur;
- interpréter et appliquer les lois régissant les relations de travail pour veiller au strict respect des compétences, des échéances et des pouvoirs ministériels dans la prestation de services de conciliation, de médiation et d'arbitrage;
- surveiller la négociation des conventions collectives en Ontario et recueillir les données pertinentes en créant et en tenant à jour en ligne l'information contenue dans la base de données de gestion des cas;
- établir et favoriser des relations de collaboration en offrant des services de bureau à un groupe diversifié de clients et d'intervenants dans le domaine des relations de travail.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire (poste bilingue seulement)

- Maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé. Votre niveau de maîtrise sera évalué avant l'embauche.

Connaissances en matière de négociations collectives:

- Connaissance de la rémunération et des avantages sociaux, y compris des classifications salariales de base des différents secteurs (taux d'augmentation salariale, paiements forfaitaires, types d'ajustements spéciaux, avantages sociaux, etc.).
- Connaissance de la terminologie des relations de travail pour interpréter et appliquer les lois régissant les relations de travail afin de veiller au strict respect des compétences, des échéances et des pouvoirs ministériels dans la prestation des services du programme.




- Connaissance et compréhension des articles pertinents de la Loi de 1995 sur les relations de travail de l'Ontario;
- Capacité d'interpréter et d'appliquer diverses lois régissant les relations de travail, comme la Loi de 1995 sur les relations de travail, la Loi de 1997 sur la prévention et la protection contre l'incendie et la Loi sur l'arbitrage des conflits de travail dans les hôpitaux.
- Connaissance des processus, des principes, des pratiques et de la terminologie en matière de négociation collective et de règlement des différends.
- Connaissance des lignes directrices et des exigences du ministère du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences, ainsi que des normes de la FPO, ayant trait à la protection des renseignements confidentiels pour assurer la confidentialité des renseignements sur le processus de négociation.

Compétences en communication et en relations interpersonnelles:

- Capacité de repérer les incohérences, les divergences et les irrégularités et de mettre à profit sa connaissance approfondie des politiques et des procédures pour effectuer les demandes de renseignements appropriées et pour résoudre les problèmes.
- Capacité d'extraire des conventions collectives, dans tous les secteurs, les renseignements sur les règlements, et de les interpréter.

Compétences en analyse, en recherche et en résolution de problèmes:

- Capacité de repérer les incohérences, les divergences et les irrégularités et de mettre à profit sa connaissance approfondie des politiques et des procédures pour effectuer les demandes de renseignements appropriées et pour résoudre les problèmes.
- Capacité d'extraire des conventions collectives, dans tous les secteurs, les renseignements sur les règlements, et de les interpréter.

Compétences en organisation et en gestion du temps:

- Capacité de tenir à jour les dossiers avec précision pour optimiser le système d'information concernant les négociations collectives.
- Capacité de produire, d'organiser et de mettre en forme des rapports de base en fonction des données existantes.
- Forte motivation et excellentes compétences en gestion du temps afin de gérer efficacement plusieurs tâches ayant différentes échéances.
- Capacité de travailler sous pression et sous une supervision limitée en respectant des échéances concomitantes prévues par les lois applicables.

Compétences en informatique:

- Maîtrise des logiciels Word, Outlook, Excel et PowerPoint de Microsoft Office ainsi que du maniement des fichiers aux formats PDF, SQL et SAS.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles,



identités de genre et expressions de genre. Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

- les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
- les engagements en matière d'accessibilité
- la politique pour la lutte contre le racisme

Renseignements supplémentaires:

Postulez d'ici: le mardi 18 août 2026 23h59min HAE

Renseignements détaillés sur le poste:

- 2 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 400, AV. UNIVERSITY, Toronto, Région Toronto
- 1 bilingue (anglais et français) Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 400, AV. UNIVERSITY, Toronto, Région Toronto

Groupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Heures de travail:

Horaire 3.7

Catégorie:

Services d'administration et de soutien

Date de publication:

le mardi 4 août 2026

Note:

- Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
- C-LB-247135/26(3)

Comment postuler:

- Vous devez postuler en ligne.
- Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
- Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
- Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
- Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
- Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Language requirements and assessment All external Ontario Public Service (OPS) job ads are posted in English and French. Check the "position(s) language" section at the top of each job ad for the language requirements. For all roles, candidates are assessed in English, the business language of the OPS. If the position is bilingual (English/French), you'll also need to pass a French-language proficiency test.

Exigences en matière de langue et évaluation:

Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario (FPO) sont affichées en français et en anglais. Consultez la section « Langue du ou des postes » en haut de chaque offre d'emploi pour connaître les exigences linguistiques. Pour tous les postes, les candidats sont évalués en anglais, la langue d'affaires de la FPO. Si le poste est bilingue (anglais/français), vous devrez également passer un test de compétences linguistiques en français.

Renforcer l'Ontario, ensemble

📌 Agente ou agent de l`administration relative aux négociations collectives - Unilingue (anglais) et bilingue (anglais/français)
🏢 Ministère du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences
📍 Toronto