Chez Fiera Capital Nous investissons dans la création d’une culture qui permet à nos employés de se sentir appréciés, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l’expérience employé est adaptée à vos besoins et vos ambitions : Votre expérience inclusive : Nous nous engageons à entretenir un milieu de travail inclusif, sécurisant et digne de confiance.

Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l’endroit idéal pour donner de l’élan à sa carrière.

Votre rémunération et reconnaissance : Nous attachons une grande importance à nos gens et à leur contribution – et cela se reflète dans notre rémunération et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration. Votre bien-être, à votre façon : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destinés à favoriser le bien-être de nos employés.

Ce que nous recherchons : Sous la supervision du gestionnaire, Conformité réglementaire mondiale, l’Analyste, Conformité réglementaire mondiale participera au programme de conformité lié à la gestion de la clientèle canadienne en effectuant les vérifications relatives à l’ouverture de comptes et à la mise à jour des dossiers clients, en réalisant les contrôles de LRPCFAT et de filtrage des clients, en coordonnant la correction des lacunes documentaires et en assurant le suivi des exigences de formation en conformité destinées aux employés. La personne retenue jouera un rôle clé dans le respect des exigences réglementaires grâce à une tenue de dossiers rigoureuse, à un suivi efficace auprès des parties prenantes et à un souci marqué du détail.

Vos responsabilités : Dans le cadre de ses fonctions, la personne retenue devra : Examiner la documentation relative à l’ouverture de comptes et à la mise à jour des dossiers clients afin d’en assurer l’exhaustivité, l’exactitude et la conformité aux exigences internes et réglementaires.

Repérer les lacunes dans la documentation des clients, coordonner les démarches de régularisation avec les parties concernées, assurer le suivi des éléments en suspens et veiller à leur résolution rapide et conforme aux normes établies.

Effectuer les vérifications relatives au filtrage des clients ainsi que d’autres contrôles liés à la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement des activités terroristes (LRPCFAT), conformément aux procédures en vigueur.





Coordonner, suivre et surveiller les formations obligatoires en matière de conformité destinées aux employés, y compris les activités de relance visant à assurer leur réalisation dans les délais prescrits.

Examiner et remettre en question le matériel marketing canadien ainsi que les publications sur les médias sociaux afin de s’assurer de leur conformité aux politiques internes et aux exigences réglementaires.

Contribuer au traitement des demandes liées à la conformité concernant la documentation des clients, le matériel marketing et les exigences de formation des employés.

Exigences à respecter pour assumer ces fonctions avec succès : Baccalauréat dans une discipline pertinente (finance, administration des affaires, comptabilité ou domaine connexe).

Une formation ou des cours liés aux valeurs mobilières, à la gestion de placements, à la LRPCFAT ou aux services financiers constituent un atout.

De 1 à 2 ans d’expérience dans un poste en conformité réglementaire (ou dans un rôle similaire), idéalement dans le secteur de la gestion de placements.

Compréhension de base des concepts de conformité réglementaire, notamment la LRPCFAT, le processus KYC/connaissance du client et les exigences relatives à la formation en conformité des employés.

Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.

Grande attention aux détails et engagement envers la production d’un travail précis et de grande qualité.

Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément.

Capacité à faire preuve de rigueur, de diplomatie et de discrétion dans le traitement d’informations confidentielles.

Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en français et en anglais.

Renseignements complémentaires : Fiera Capital propose un environnement de travail hybride qui prévoit quatre jours de travail par semaine au bureau. Tous les postes au Québec (Montréal et Laval) exigent la maîtrise du français parlé et écrit.



Des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’étranger.

Fiera

Capital souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus précieux, et c’est pourquoi nous aspirons à créer un environnement inclusif et équitable où tout le monde peut réaliser son véritable potentiel. En tant qu’employeur équitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employé(e) ou candidat(e) de manière discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son âge, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son statut d’ancien combattant, de son handicap, de ses données génétiques ou de son appartenance à un autre groupe protégé à l’échelle fédérale, régionale ou locale.

De plus, Fiera Capital ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement. Toutes nos décisions de dotation, notamment les décisions d’embauche et de promotion, sont fondées sur le mérite, les compétences, le rendement et les besoins de l’entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiées de tous les horizons.

Les personnes sélectionnées pour une entrevue seront informées que des mesures d’adaptation leur seront offertes sur demande. Si l’une d’elles demande des mesures d’adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adéquates d’une manière qui tient compte de ses besoins en matière d’accessibilité du fait de son handicap. Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d’éviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d’embauche, sauf par l’intermédiaire de Vérifications mondiales Mintz, la plateforme sécurisée que nous utilisons pour échanger ce type de renseignements.

Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir été victime de manœuvres frauduleuses lors du processus d’embauche. Veuillez noter que les titres de postes affichés peuvent différer des titres internes. En conséquence, les offres d’emploi peuvent ne pas refléter les titres des postes indiqués dans les affichages.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt pour une carrière chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées en entrevue.

📌 Analyste, conformité réglementaire mondiale (Contrat de 9 mois) (Montreal)
🏢 Fiera Capital
📍 Montreal