Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Auditeur paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir

Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi :

Avantages Sociaux

Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. À titre d’ Analyste paie – Systèmes et amélioration continue Tu assureras l’intégrité, l’exactitude et la conformité des données de paie en réalisant des analyses d’écarts, des essais fonctionnels et des contrôles de qualité. Tu participeras activement aux projets d’intégration, de conversion et d’amélioration continue des processus de paie, notamment dans les environnements Workforce, Sucessfactor et SAP. Grâce à ta maîtrise avancée d’Excel et de l’analyse de données, tu contribueras à la fiabilité des opérations de paie et à l’harmonisation des pratiques.

Gestion des projets et amélioration continue Participer à la mise en œuvre de différents projets d’amélioration des processus de paie. Agir comme ressource clé dans les projets d’intégration, de conversion et d’optimisation des systèmes. Participer à la gestion et à la mise en œuvre des projets de conversion de systèmes de paie.

Agir à titre de super utilisateur de SAP au sein de l’équipe de la paie. Effectuer la création, les tests,



la validation et la mise en production des nouveaux codes de revenus et codes de paie. Participer à l’harmonisation des codes de revenus et des pratiques de paie.

Effectuer les essais fonctionnels (tests utilisateurs) lors des changements de configuration ou des nouvelles implantations. Participer à la création, au maintien et aux corrections des interfaces et intégrations de données. Soutenir et accompagner les superviseurs paie et paie maitre dans la résolution de problématiques complexes.

Agir à titre de référence pour les questions liées aux systèmes de paie et aux contrôles de données. Effectuer la production, la validation et la correction des feuillets fiscaux de fin d’année (T4, Relevé 1 et autres juridictions applicables). Participer aux différentes activités de conformité liées à la paie.

Formation : DEC en comptabilité ou formation équivalente.

Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire (Analyse paie). Maîtrise avancé d’Excel.

Atouts: expérience en projets paie, parallèles de paie et connaissance SAP Success Factors, Workforce et certification INP. Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien‑être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection. #

📌 Analyste paie - Systèmes et amélioration continue (Boucherville)
🏢 Bilinguallink
📍 Boucherville