Titre d'emploi Arpenteur(e) - Géomètre - Domaine public

Organisation Service des infrastructures du réseau routier / Direction gestion des infrastructures urbaines et des entraves / Division de la géomatique

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 12 août au 9 septembre 2026

Salaire

Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Arpenteur - Géomètre (453730)

Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail

Adresse: 801 rue Brennan, H3C 0G4

Ce processus vise à pourvoir 1 poste (88736) pour une durée de 2 années.

NOTRE OFFRE

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une ville dynamique et contribuer à la protection d’un patrimoine foncier unique? Joignez-vous à l’équipe de la Division de la géomatique de la Ville de Montréal.

La Division de la géomatique assure la protection et l'intégrité des limites des propriétés de la Ville et coordonne l’acquisition, la numérisation et le traitement des données géospatiales pour les intégrer efficacement aux systèmes d’information municipaux. Elle joue également un rôle stratégique dans la planification et la réalisation des projets de reconstruction de rues, tant pour les infrastructures que pour la voirie. Par son expertise, elle soutient une gestion cohérente du territoire et contribue à l’amélioration des pratiques de planification urbaine et des interventions opérationnelles de la Ville.

Sous la responsabilité de la cheffe de Division de la géomatique, l’équipe du Domaine Public joue un rôle clé dans la protection du Domaine Public et le respect des prétentions de la Ville quant aux limites de ses propriétés foncières. Elle est responsable de la tenue du Grand Livre de ses propriétés ainsi que du Registre des rues, ruelles, voies et places publiques. Elle agit comme propriétaire foncier dans le cadre des opérations cadastrales sur son territoire et offre des services d'expert-conseil concernant le Domaine Public auprès de nombreux partenaires internes et externes.

Votre mandat

À titre d’arpenteur(e)-géomètre au sein de l’équipe du Domaine public,



vous contribuez à la protection et à la pérennité du patrimoine foncier de la Ville de Montréal. Grâce à votre expertise, vous jouez un rôle stratégique dans la préservation des droits de la Ville et l’accompagnement des parties prenantes dans la réalisation de projets ayant une incidence sur le domaine public.

Plus spécifiquement, vous:

- conseillez les clientèles internes et externes en matière de domaine public et formulez des recommandations adaptées à leurs besoins;
- collaborez à la protection du domaine public dans le cadre des opérations cadastrales réalisées sur le territoire montréalais;
- préparez des dossiers décisionnels et offrez un soutien au comptoir d’information;
- travaillez étroitement avec divers partenaires du milieu foncier, juridique et gouvernemental;
- effectuez des recherches de titres et de servitudes et contribuez à la tenue du Grand Livre des propriétés;
- produisez des plans, descriptions techniques et opérations cadastrales en conformité avec les dispositions applicables de la Charte de la Ville de Montréal;
- réalisez les calculs, recherches, analyses et études foncières nécessaires à la délimitation des propriétés municipales.

PROFIL RECHERCHÉ

- Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en sciences géomatiques ou en sciences géodésiques
- 4 ans d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans des postes impliquant des responsabilités significatives dans l’arpentage foncier
- Membre de l'ordre des arpenteurs-géomètres du Québec à titre d'arpenteur(e)-géomètre
- Connaissance de logiciels de calcul d’arpentage et de dessins assistés par ordinateur tels que Cadarp-Ménarp et/ou Geo-Plus, Autocad et/ou Micro-Station
- Connaissance de la Charte de la Ville de Montréal, la Loi sur les cités et villes et la Loi de la voirie (un atout)
- Connaissance de SigMTL, ArcGis (un atout)
- Compétences requises : Connaissance du domaine d'expertise, communication interpersonnelle, sens de l'organisation, rôle conseil

NOS AVANTAGES

- Des défis d'envergure




- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public. POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!

📌 Arpenteur(e) - Géomètre - Domaine public (Montreal)
🏢 Ville de Montréal
📍 Montreal