*Veuillez référer au guide*Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité d’embauche :

Anesthésie

Résumé du poste :

(i) Organise des personnes ainsi que des événements tels que des ateliers et des séances.

(ii) Anime des formations lors d’événements, d’ateliers ou de séances.

(iii) Fournit un soutien audio/vidéo spécialisé à la clientèle, notamment l’installation de l’éclairage, des caméras, des microphones et des accessoires.

(iv) Crée des accessoires, des listes de repères et des documents.

(v) Coordonne l’éclairage, l’équipement sonore et les caméras selon les besoins. Planifie l’utilisation des salles et/ou de l’équipement.

(vi) Fait la démonstration de l’utilisation de logiciels.

(vii) Maintient son aire de travail.

(viii) La liste des fonctions ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches pouvant être exécutées par le titulaire du poste. Par exemple, il peut être demandé aux titulaires d’effectuer certains éléments des fonctions d’assistant(e) audio/vidéo de niveau « A » et/ou « B », en plus des fonctions énumérées ci-dessus.





Autres compétences et/ou aptitudes requises

Une connaissance avancée des logiciels audio/vidéo ou de graphisme est requise.

Formation et expérience minimales requises :

Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente

Salaire horaire :

(SEOUM C) $37.32

Nombre estimé d’heures de travail par semaine :

10 (Temps partiel)

Date de début de l’emploi :

2026-07-29

Date de fin de l’emploi :

2026-12-31

Date limite pour postuler :

2026-08-18

Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature.

Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].

📌 Assistant(e) audio/vidéo C (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal